国产三级精品三级,又色又爽又黄又无遮挡的网站,欧洲经典二三区

導(dǎo)言

近年來，各地黨政機關(guān)和企事業(yè)儲備人才，不斷調(diào)整基層就業(yè)政策和提升待遇，吸引高層次人才尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生投入基層工作，其中“選調(diào)生就是最為熱門的選擇之一。許多志存高遠的選調(diào)生，將個人命運與祖國發(fā)展緊密相連，在基層播撒無悔青春，在崗位書寫人生答卷。

什么是選調(diào)生？

選調(diào)生，是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。這些畢業(yè)生錄用后為公務(wù)員編制，以公務(wù)員的身份直接進入地方基層黨政部門工作，但是又不同于普通公務(wù)員。選調(diào)生一般分為定向選調(diào)生和非定向選調(diào)生。定向選調(diào)生主要是各個省份發(fā)布的招考公告中規(guī)定的學(xué)校才可以報名，一般是雙一流學(xué)校。但與一般公務(wù)員不同的是，選調(diào)生報考條件更加嚴(yán)格，除符合普通公務(wù)員報考條件外，往往設(shè)置了中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和需獲榮譽稱號等條件，而且服務(wù)的前期需要到基層進行鍛煉，積累經(jīng)驗。一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的最低服務(wù)期限是3年。

如何獲取招錄信息？

選調(diào)生的招錄工作，一般由各省（直轄市、自治區(qū)）黨委組織部門負責(zé)組織和實施。有志于報考選調(diào)生的畢業(yè)生，可以通過相關(guān)省（直轄市、自治區(qū)）政府網(wǎng)或人事人才網(wǎng)獲取信息，還可以通過學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站或微信公眾號、公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)網(wǎng)站或微信公眾號、加入一些公務(wù)員（選調(diào)生）考試群等方式獲取。

90后尹鵬先，從博士到秦嶺深處的村支書

在陜西漢中深藏秦嶺的留壩縣火燒店鎮(zhèn)燒房壩村，有2000余畝板栗林，5000余畝橡子林，還有一個半月就能產(chǎn)20萬筒以上規(guī)模的香菇生產(chǎn)基地。帶領(lǐng)燒房壩村發(fā)展這些產(chǎn)業(yè)的人，正是尹鵬先。【更多】

唐麗：只要人民需要，我時刻準(zhǔn)備好成為一名“英雄”

在大多數(shù)人眼里，“選調(diào)生”無疑是帶著某些光環(huán)的。成為選調(diào)生，不僅是得到一份工作，更意味著承擔(dān)一份責(zé)任。選調(diào)生唐麗用她的實際行動告訴我們，要不忘初心、腳踏實地、砥礪前行。【更多】

從優(yōu)秀的畢業(yè)生，到優(yōu)秀的基層工作者

走出象牙塔，一腳邁入基層，其中的苦與甜要親身經(jīng)歷過才能體會。2018年，從首都師范大學(xué)政法學(xué)院畢業(yè)后，梅金雙以應(yīng)屆選調(diào)生入職房山拱辰街道從事黨建工作。梅金雙記起卡口值班的第一天。【更多】

莊燕澤：時代召喚使命擔(dān)當(dāng)，深入基層發(fā)光發(fā)熱

從一名專注學(xué)習(xí)和科研的大學(xué)生到堅守為人民服務(wù)崗位的基層干部，從被服務(wù)對象變成主動服務(wù)人員，對于一名基層“小白”來說，這不僅需要放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，更需要擁有強大的適應(yīng)能力、求知精神。【更多】

選調(diào)生報考流程

網(wǎng)上報名

資格審查

筆試、面試

體檢和考察

公示錄用

應(yīng)屆生報考有哪些優(yōu)勢？

優(yōu)勢1：競爭相對較小

由于選調(diào)生報名條件要求較嚴(yán)，還有部分緊缺選調(diào)生定向在雙一流大學(xué)招考，且有專業(yè)限制，考取的難度也就相對降低。再有，大多數(shù)省份對戶籍不做限制，選調(diào)生還可以跨省報考，并且很多崗位不限制專業(yè)。在滿足多省報考條件的情況下，可以報考多省的選調(diào)生招錄考試。

優(yōu)勢2：享有政策福利

省級組織部門會進行重點培養(yǎng)，強化理論培訓(xùn)，加強實踐鍛煉等途徑，幫助選調(diào)生脫穎而出，更易在基層獲得晉升機會。省直機關(guān)也有專門針對選調(diào)生的遴選和公選，每年中央遴選都有針對選調(diào)生的職位，選調(diào)生服務(wù)期比一般公務(wù)員的時間要短，職位的競爭比例也要少很多。

優(yōu)勢3：廣闊出路和選擇

一般情況下，選調(diào)生的調(diào)轉(zhuǎn)和提升都是歸屬于省級人事機構(gòu)管轄，而工作部門只是擁有考核和監(jiān)管的權(quán)利。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團等，相比一般公務(wù)員只能在本部門調(diào)動來說，針對選調(diào)生的這一調(diào)轉(zhuǎn)方式為其提供了更加廣闊的出路和選擇。