人力資源社會(huì)保障部印發(fā)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法
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為規(guī)范國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展，人力資源社會(huì)保障部近日制定印發(fā)了《國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。
黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。黨的十九大明確提出建設(shè)人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長(zhǎng)點(diǎn)、形成新動(dòng)能。國(guó)務(wù)院印發(fā)的《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》明確提出，要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，建設(shè)一批有特色、有規(guī)模、有活力、有效益的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，充分發(fā)揮園區(qū)集聚發(fā)展和輻射帶動(dòng)作用。人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》明確要求實(shí)施“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計(jì)劃”，大力培育建設(shè)一批有規(guī)模、有輻射力、有影響力的國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
這次制定出臺(tái)《辦法》，既是加強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃的迫切需要，更是有效完善政策體系和管理機(jī)制的實(shí)際舉措。《辦法》共5章,22條，對(duì)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的概念界定、園區(qū)作用、基本原則等內(nèi)容予以了明確，并對(duì)申報(bào)設(shè)立、運(yùn)營(yíng)管理、評(píng)估考核等方面進(jìn)行了規(guī)定。《辦法》的貫徹實(shí)施，必將為人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)及整個(gè)行業(yè)的平穩(wěn)、有序、健康發(fā)展，提供更加有力的制度保證。
自2010年以來(lái)，人力資源社會(huì)保障部與相關(guān)省市陸續(xù)建立了上海、重慶、中原、蘇州、杭州、海峽、煙臺(tái)、長(zhǎng)春、南昌、西安、成都、北京、天津、廣州、深圳等15家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，今年8月又新建了長(zhǎng)沙、合肥、武漢、寧波4家產(chǎn)業(yè)園。截至2018年底，入駐國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)超2000家，園區(qū)營(yíng)業(yè)收入1680億元，稅收超過(guò)50億元，為超過(guò)315萬(wàn)家（次）用人單位提供了人力資源服務(wù)，服務(wù)各類(lèi)人員953萬(wàn)人（次），有效促進(jìn)了人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人力資源優(yōu)化配置。
（編輯：七月）
