甘肅全力促進高校畢業生高質量充分就業 提供1.5萬個就業見習崗位
分享至好友和朋友圈
中國甘肅網7月26日訊據蘭州晨報報道（奔流新聞·蘭州晨報記者王思璇）近日，甘肅省人社等10部門下發通知，為進一步幫助高校畢業生等青年提升就業能力，全力促進2023年高校畢業生高質量充分就業，決定在全省范圍內實施2023年百萬就業見習崗位募集計劃（以下簡稱“計劃”）。計劃將聚焦離校兩年內未就業高校畢業生和16—24歲失業青年需求，全年募集1.5萬個就業見習崗位，確保有見習意愿的高校畢業生等青年都能獲得見習機會。
給予每人每月1000元見習補貼
計劃指出，對吸納就業見習的單位，按規定給予每人每月1000元見習補貼，對留用率達到50%—60%（不含60%)、60%—70%（不含70%)、70％及以上的，補貼標準分別提高至1200元、1350元和1500元。見習期間，由見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔對見習人員的指導管理費用。自2023年1月1日起，對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼，政策執行期限至2023年12月31日。
計劃明確就業見習期限為3—12個月。離校未就業高校畢業生見習期間不視為就業，見習期滿后可按規定參照應屆畢業生享受有關政策。鼓勵見習單位提高見習人員生活補貼發放標準。優化見習補貼申領流程，實施“1+1”見習補貼申領模式，按月及時向見習單位兌現就業見習補貼，對見習留用率高的單位于年底集中一次性發放差額補貼。
國企提供的就業見習崗位數量不低于20%
通過實名信息數據庫、求職登記小程序和失業登記庫，將對離校兩年內未就業畢業生和16—24歲失業青年分類開展走訪摸排，重點鎖定困難畢業生，定期與低保、脫貧、殘疾等數據庫開展比對，及時組織符合條件人員參加見習，并對困難畢業生作出專門標識，方便后續提供針對性見習服務。
按照多元募集、量質并重的原則，重點面向承擔科技項目的研究型大學、科研院所、科技型企業，開發一批科研類見習崗位；面向制造業龍頭企業、單項冠軍企業、專精特新“小巨人”企業和技工院校，開發一批技術技能類見習崗位；面向事業單位、國有企業、中小微企業，開發一批管理類見習崗位；面向城鄉社區組織、社區服務機構、基層服務平臺和各類社會組織，開發一批社會服務類見習崗位，滿足高校畢業生等青年多元見習需求，更好發揮所學所長。繼續發揮國有企業吸納高校畢業生示范帶動作用，力爭國企提供的就業見習崗位數量不低于本年度招聘計劃的20%。
每季度至少舉辦一次就業見習專項對接活動
各市（州）每季度至少舉辦一次就業見習專項對接活動，通過進校園、專項服務活動、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動，并在各類招聘會中同步推出見習崗位，將政策咨詢、見習指導貫穿其中，更好助力見習供需雙方對接。
通過百萬就業見習崗位募集計劃服務甘肅專區和甘肅人社公共服務平臺，經辦就業見習單位申請、就業見習崗位發布等業務。對于用人單位和畢業生的見習申請，必須于5個工作日內提交審核意見，確保見習單位、見習崗位信息公布及時。
各市（州）要利用甘肅省大就業信息系統動態掌握見習結束人員的就業去向，鼓勵見習單位積極留用見習期滿人員，見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，見習單位應及時與高校畢業生簽訂勞動合同，繳納社會保險。同時，要對見習后未留用人員要做好后續就業幫扶。對有就業意愿的，持續提供崗位信息、職業指導等服務；對有創業需求的，積極提供項目開發、融資支持、場地便利、跟蹤扶持等“一條龍”服務；對需要提升技能的，針對性推薦職業培訓項目，促進盡快實現就業創業。
