持續發力促進高質量充分就業
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當前高校畢業生就業進入關鍵階段，春招情況備受關注。連日來，廣東緊鑼密鼓搶抓時機，加大力度精準施策，通過出臺《2023年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》，啟動“公共就業服務進校園”活動，提前進行省事業單位集中公開招聘等，全力以赴推動高校畢業生就業創業。
就業是最大的民生，也是高質量發展的支撐。最新數據顯示，今年一季度，全省城鎮新增就業29.55萬人，失業人員再就業10.31萬人、就業困難人員實現就業2.01萬人，分別完成年度任務的26.9%、25.8%和25.1%，均超時序進度。這是廣東深入實施就業優先戰略，落實落細就業優先政策的成效顯現，也為接下來穩定全省就業局勢奠定基礎。同時必須看到，今年是在粵求職高校畢業生創歷史新高的一年，完成全年目標任務，可謂壓力大困難多。因此，要加大政策力度，不斷以暖招真招實招，促進高質量充分就業。
注重擴容提質，穩定畢業生就業預期。高質量充分就業，一方面意味著在一定市場工資水平下，愿意就業的勞動者都能夠就業；另一方面，要做到人崗匹配，既要看就業數據也要看就業質量。如今，高校畢業生對就業崗位的訴求更多從“有沒有”轉向“好不好”，不僅希望能找到一份養家糊口的工作，而且期待能夠施展才華、收入體面。對此，從中央到廣東已經打出了一套“組合拳”，對于相關部門單位來說，工作壓力越大，越要堅持多措并舉做好保就業穩就業，努力穩存量、拓增量、提質量、兜底線，避免片面追求就業率，忽略畢業生真實情況和真實訴求。
注重分類分級，確保各重點群體穩定就業。除了要持續做好高校畢業生就業工作，也要高度重視城鎮青年就業，加強退役軍人就業保障，推進農村勞動力轉移就業等，不斷完善各類重點群體就業支持體系，增強就業保障能力。長遠來看，要進一步統籌城鄉就業政策體系，推進就業制度平等，消除戶籍、地域、性別等影響平等就業的不合理限制和歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。進一步提升勞動者技能素質，破解結構性就業矛盾，推動形成勞動力市場更高水平的供需動態平衡。
注重失業人員管理，健全就業公共服務體系。就業公共服務是促進市場供需匹配、實施就業失業管理、落實就業政策的重要載體，應該在解決失業人員急難愁盼問題中發揮有效作用。要正視失業人員在工作生活中面臨的痛點難點問題，在盡力保障其失業保險權益的同時，健全就業失業服務管理制度，進一步加大登記求職、創業指導、技能培訓等方面的服務力度，有效幫助他們實現再就業。
客觀來看，當前和今后一個時期，我國就業總量壓力依然存在。從中央到廣東已展開全面部署和行動，政策效應將逐步釋放。高校畢業生要充分認清形勢，擺正就業心態，在踏踏實實的勞動和奮斗中更好地實現人生價值。（陸夷）
