安徽：“四度”發力 全力以赴穩就業
分享至好友和朋友圈
今年以來，受疫情多點散發影響，就業形勢3月下行，4月觸底，城鎮調查失業率4月沖至歷史最高位，城鎮新增就業不及往年。面對復雜嚴峻的形勢，安徽省把就業優先擺在更加突出位置，全力以赴穩定就業局勢。
政策落實開啟“加速度”。圍繞減負擔、穩崗位、提技能、擴就業、保基本5方面，提出“四延續、四優化、五新增”13項舉措，緊跟國家細化落實政策，確保國家政策頒布當月出臺細則、當月宣貫落實。預計全年可為30余萬市場主體增加現金流70億元，為近70萬勞動者提供基本保障。目前，全省已減征各類參保單位失業保險、工傷保險費21.6億元，繳費社會保險費4546萬元；通過“免申即享”方式向11.7萬戶中小微企業發放失業保險穩崗返還7.2億元；首批800戶小微企業819萬元一次性留工培訓補助資金已發放到位。
創新舉措突顯“新力度”。省委、省政府超常施策，創新出臺就業促進行動方案，拿出12項服務舉措和6項新增補貼政策，新增開發3萬個臨時專項崗位、3萬個社區一線就業見習崗位，積極對沖疫情影響。省委召開穩就業專題會研究部署，省政府成立穩就業工作專班，省人力資源社會保障廳牽頭建立廳領導聯系地市機制，定期調度方案落實情況。各市在按15%-25%比例配套就業補助資金的基礎上，2022年新增投入9.7億元，保障各項舉措落地。同時，進一步加大政策性崗位挖潛力度，8月底前招錄（聘）5.2萬個基層政策性崗位招錄，較上年增加2萬個。
公共就業服務增強“暖心度”。制定“創業安徽行動”意見，打造各類人才創業熱土，鼓勵創業帶動就業。創新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務新模式，聚焦社區求職者，通過購買服務方式，委托第三方向就業困難人員等社區求職者精準推送“三公里”內崗位信息，建設“三公里”就業圈，暢通“家門口”就業渠道。在此基礎上，依托“三公里”就業圈，疊加基層公共就業服務，同步推進充分就業社區建設，不斷拓寬“三公里”充分就業社區覆蓋范圍，以點帶面，推動全省實現更充分更高質量就業。2022年，全省40%的社區將建成“三公里”充分就業社區，2025年達到70%。
重點群體幫扶務求“精準度”。積極應對高校畢業生總量壓力，發布《致2022屆高校畢業生的一封信》，組織各類就業服務進校園活動1123場，印發《關于引導高校畢業年度學生到中小企業實習見習促進留皖就業的通知》，落實就業雙向激勵補貼近2000萬元，推動畢業實習、就業見習與留皖就業無縫銜接。高校畢業生去向落實率與去年同期基本持平。妥善應對皖籍勞動者返鄉風險，指導建立因疫返鄉農民工臺賬，引導疫情防控隔離人員“云”上參觀，“碼”上求職，暢通返崗務工和省內就業渠道。堅持脫貧人口（含防止返貧監測對象）外出、穩崗、兜底“三優先”，外出就業規模較上年末增加3.4%。
隨著中央穩住經濟一攬子政策效應持續釋放，穩就業保就業舉措精準發力，全省就業回暖跡象逐步顯現。5月份，人力資源市場需求和求職人數環比增長26.8%和35.9%；1-5月份，全省城鎮新增就業29.8萬人，完成年度目標任務的45.9%；5月份城鎮調查失業率回落至合理水平，全省就業形勢呈現平穩向好態勢。
