江蘇：職業技能提升行動助力高質量充分就業
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江蘇省深入貫徹習近平總書記統籌推進疫情防控和經濟社會發展重要指示批示精神，緊緊圍繞讓勞動者“長技能、好就業”的工作要求，堅持質量要求與數量規模兩手抓，統籌開展職業技能提升行動。截至今年10月底，全省開展補貼性技能培訓359萬人次，使用補貼資金超過17億元，全省城鎮新增就業人數突破100萬，各項指標繼續穩居全國前列。
江蘇人社部門細致分析常態化疫情防控給傳統技能培訓模式帶來的巨大沖擊，及時調整工作思路，將“線上培訓”和“以工代訓”作為兩大突破口，精心安排，精準實施，取得顯著成效。把積極開展線上技能培訓作為貫徹黨中央國務院疫情防控決策部署的重要舉措，作為職業培訓轉型升級和模式創新的重要契機，出臺全省“互聯網+職業技能培訓”行動文件，征集并向社會推薦41個線上培訓平臺，實施百日免費線上技能培訓行動，大規模開展線上技能培訓，增強職工適崗能力，勞動者通過參加線上培訓也可獲得培訓補貼。蘇州、徐州等地創新開展“防疫項目制”培訓，將疫情防控知識融入技能培訓中。世界技能大賽烘焙項目冠軍蔡葉昭、“江蘇工匠”中車戚墅堰機車車輛工藝研究所高級技師劉云清等一批技能大咖紛紛登錄網絡平臺授課，成為產業工人心中的新“網紅”。截至10月底，全省線上培訓實名注冊超過160萬人，培訓補貼117萬人次，補貼資金4.1億元。
針對疫情防控工作取得積極成效和企業復工復產工作形勢需要，江蘇積極優化服務舉措，用好職業技能提升行動專賬資金，大力實施以工代訓，出臺多項支持重點行業和重點企業的政策，全力支持企業復工復產、穩崗擴崗。通過以工代訓，讓職工邊工作邊訓練，更加快速掌握崗位技能，提高業務本領。實踐中，江蘇還不斷優化完善政策，簡化補貼程序，對符合條件的企業實行系統比對、拉網篩查，讓政策找人、政策入企。無錫等地通過金保系統自動調取匹配符合政策的企業和職工，讓企業免申請、免跑腿，便捷享受惠民惠企政策。截至10月底，全省已發放以工代訓補貼7.5億元，惠及8.3萬家企業、136萬名職工。
為保障職業技能提升行動深入實施，江蘇推動“政策領培”“責任促培”“質量興培”“競賽助培”工作。
“政策領培”，培訓要做強，政策要先行。職業技能提升行動實施以來，僅省級層面，江蘇就出臺了近40個政策和工作文件，各地也制定了一系列工作實施方案和細則，形成了以省職業技能提升行動實施方案為基礎的“1+N”政策框架體系。
“責任促培”，培訓要做大，職責要分明。江蘇建立了省級統籌、部門參與、市縣實施的工作格局，根據工作基礎和專賬資金儲備等因素，將培訓工作任務分解給各地、各部門，明確各地各部門的工作責任。建立統計專報、工作調度和通報督導制度，及時摸查掌握各地最新動態，對各地給予針對性工作指導，做到一項一項抓推進、抓落實。
“質量興培”，培訓要做好，質量要保障。將質量要求貫穿培訓和評價的全過程，嚴格執行“開班申請、過程檢查、結業審核”三項制度，對培訓機構、培訓過程進行全方位監管。采用“制度+科技”的方式加強培訓和評價工作的全過程管理。嚴格證書管理，加強技能人才評價工作的事中事后監管，確保評價質量和效果。
“競賽助培”，培訓要做優，激勵要強化。把技能競賽崗位練兵作為提高勞動者就業能力的有力抓手，作為優秀技能人才脫穎而出的重要平臺，統籌納入職業技能提升行動范疇。全省每年發布統一目錄，開展百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動，組織各級各類競賽400余項，涉及近900個專業和工種，年參賽練兵500萬人次以上，通過競賽每年產生省技術能手近2000人，直接晉升職業資格或技能等級約7000人。
（編輯:七月）
