廣東省多措并舉做好高校畢業生就業工作
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廣東省認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，按照黨中央、國務院“六穩”“六保”決策部署，在拓寬渠道上挖掘潛力、在服務保障上創新方式、在就業指導上精準施策、在供需對接上主動靠前，優化就業手續全流程數字化一站式服務，努力降低疫情影響，全力做好高校畢業生就業工作。
強化組織引導，堅決打贏就業攻堅戰。省教育廳會同省人社廳等部門印發《關于推進2020年廣東省普通高校畢業生就業工作若干政策措施》《關于推進2020年廣東省大學生創業工作的若干政策措施》《關于統籌做好職業院校畢業生頂崗實習和就業工作的通知》等，多部門聯合聚力，打出組合拳，為做好高校畢業生就業工作提供政策保障。召開全省推進高校畢業生就業工作電視電話會議，推進全省高校“百日沖刺”行動，全力做好畢業生就業工作。要求各地各高校深入開展就業形勢教育，引導畢業生合理調整就業預期，倡導“先就業再擇業”。高標準做好第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽承辦工作，營造濃厚創業氛圍。加強大學生創業基地和大學科技園建設，為大學生提供更多更有效的創業實踐平臺。開展雙創示范基地“校企行”專項行動，推動創業項目落地，努力創造更多就業崗位。
拓寬就業渠道，提供多元化就業路徑。擴大碩士研究生和普通高校專升本招生規模，其中，碩士研究生招生計劃同比增加9800余人，專升本招生計劃同比增加2.5萬人。提高大學生參軍入伍比例，協同有關部門，將高校畢業生參軍入伍占全省征集總數的比例由去年的12%提高至15%，落實入伍補助和退役后專升本、考研加分、推免研究生、定向招錄等系列優待政策，用好現行學費補償與減免、落戶等鼓勵措施。擴大基層就業項目招錄比例，“三支一扶”計劃招募高校畢業生2000人，“西部計劃”項目招募大學生志愿者500人，“山區計劃”項目招募大學生志愿者950人。加大中小學和幼兒園教師招聘力度，擴大招聘應屆高校畢業生的規模。實施“千名高校畢業生從醫上崗退費”計劃，引導醫療衛生類畢業生到基層醫療衛生機構工作。積極鼓勵國家科研項目聘用高校畢業生擔任科研助理或輔助人員。
建好線上平臺，提升就業服務精準性。積極適應常態化疫情防控要求，依托“數字廣東”完善高校畢業生就業創業智慧服務平臺，提供一網多端、一站式、數字化以及線上線下一體化智慧招聘等就業服務，實現就業工作全流程電子化、就業數據實時精準掌握。在線辦理電子就業報到證、電子就業協議、申請改派、檔案去向查詢等業務，學生足不出戶就能辦理求職就業所有手續。組織高校畢業生積極參加教育部“24365校園招聘服務”活動，在線開展18場供需招聘活動，與相關部門和社會機構聯合舉辦“木棉花暖”“助力圓夢”“送崗圓夢”“聚力引才，啟程未來”“湖北籍畢業生招聘專場”“高校畢業生殘疾人網絡招聘活動”等大型公益網絡招聘活動，加快實現全省網絡招聘全覆蓋。組織省內高校開展200余場春季校園網絡招聘活動，努力推動就業供需精準匹配。
分類幫扶指導，助力困難畢業生就業。落實特殊群體畢業生幫扶政策，組織各高校提供有針對性的職業指導和心理咨詢服務，加強對畢業生的人文關懷和求職指導。摸清家庭經濟困難畢業生底數，建立幫扶臺賬，做到分類幫扶、精準施策，積極做好建檔立卡貧困家庭畢業生和52個貧困縣未就業畢業生就業托底工作。建立校（院）領導、專業教師、輔導員等全員參與的“一生一策一導師”精準幫扶機制；開發1000個基層就業創業服務崗位，優先招聘家庭經濟困難畢業生；舉辦就業困難畢業生網絡招聘專場，充分挖掘校友、行業企業等社會資源，持續推送就業崗位，重點幫扶特殊群體畢業生盡快就業、順利就業。
(編輯：七月)
