江蘇揚(yáng)州：助力事業(yè)單位招引人才
分享至好友和朋友圈
今年5月以來(lái)，江蘇揚(yáng)州市在常態(tài)化做好疫情防控的前提下，有序啟動(dòng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，共發(fā)布招聘公告（簡(jiǎn)章）31個(gè)，計(jì)劃招聘2238名，及時(shí)為各類事業(yè)單位補(bǔ)充急需人員和高層次人才。
優(yōu)化工作流程。通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)、微信、郵箱等方式，在疫情防控期間一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審核。招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才時(shí)，在確保公平公正前提下，創(chuàng)新招聘方式，可采取線上面試等進(jìn)行招聘，也可直接考察招聘。
貫徹激勵(lì)政策。對(duì)于疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員，獲得縣級(jí)黨委政府以上表彰的，以及獲得記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)并已經(jīng)取得研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的，可直接辦理入編手續(xù)。其他在防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，自疫情一級(jí)響應(yīng)結(jié)束后3年內(nèi)，可參加衛(wèi)健、人社部門統(tǒng)一組織的定向招聘。疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應(yīng)聘事業(yè)單位時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮。
促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。截至6月中旬，全市面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃為1590人，占總招聘計(jì)劃71%。明確全日制普通高校2020年畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位畢業(yè)生、參加基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員、同期畢業(yè)的留學(xué)人員等，可報(bào)考招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。積極應(yīng)對(duì)疫情影響，今年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及同期畢業(yè)的留學(xué)人員，畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、學(xué)歷認(rèn)證材料的取得時(shí)間可推遲到12月31日；教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等可推遲到試用期，實(shí)施“先上崗，再考證”。
（編輯：七月）
