人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函
2020-03-04 人力資源社會保障部網站
人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函
人社廳函〔2020〕33號
北京市人力資源和社會保障局：
你局《關于在疫情防控期間開展勞動合同管理電子化工作的請示》收悉。經研究，現答復如下：
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。采用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數據電文和可靠的電子簽名。用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準確、不被篡改。符合勞動合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動合同一經訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
人力資源社會保障部辦公廳
2020年3月4日