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近期，長三角多地春招市場一片火熱。其中，上海市人社局等部門舉辦了首場面向高校畢業生的大型招聘會，多家人工智能領域的民營企業表現活躍，吸引了大量高校畢業生的目光。

總臺央視記者 金荷淼：在2025年上海首場面向高校畢業生等青年群體的大型招聘會，有近千家單位參與招聘，其中民營企業占比近50%，并且按照集成電路、人工智能、生物醫藥等主題，分成了15個專區，共提供超過兩萬個招聘崗位。不少民營企業的招聘負責人表示，當前企業正處于快速成長階段，急需各類人才，希望通過這樣的對接會，招聘到心儀的員工，對于初入職場的應屆畢業生，企業也會提供相應的培訓機會和職業發展通道。

記者了解到，此次招聘會招聘人數排名前三的崗位分別是算法工程師、市場營銷員以及家政養老服務人員。從薪資數據來看，AI大模型應用研究員、無線通信算法工程師等相關崗位招聘近300人，月薪最高可達4萬元。不少企業帶來育嬰師、陪診師、康養照護等崗位，月薪基本在1萬元以上，最高可達3萬元。

上海市就業促進中心主任 周國良：很多新興的行業、新興的產業，它對就業崗位的需求不斷增加，而且它的崗位薪酬也比較高。我們算了一下，整個招聘會平均的薪酬應該是在（每月）一萬元以上。但是一些高端的、新的制造業的企業，（月薪）至少平均在兩三萬元以上。

而在浙江杭州，今年最大規模的線下人才招聘會上，各類科技企業、科研機構也在向算法、大模型、AI等方面的高層次人才拋出橄欖枝。不少科技企業招聘負責人表示，公司今年計劃擴招研發團隊人數，需要既懂機械硬件又能玩轉AI算法的復合型人才。

某互聯網企業校招負責人 汪琳：今年大概九成以上都是技術類崗位，基本是算法的，比如，AIGC、大模型、自然語言處理等。今年AI快速興起，我們有一半都是在招AI相關的崗位。