幫助年輕人拓寬就業創業之路
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就業穩，民心安。今年全國兩會上，高校畢業生等青年群體的就業問題，牽動著代表委員的心。圍繞拓寬青年就業創業渠道，代表委員集思廣益，送上“貼心指南”。
記者了解到，過去一年，有關部門出臺新一輪高校畢業生等青年就業創業支持政策，持續挖掘公共部門崗位，為超過200萬名困難畢業生發放求職補貼，同時實施未就業畢業生就業服務攻堅行動等，促進其盡早就業。
安徽省阜陽市副市長楊善竑代表建議，持續完善支持高校畢業生就業政策，國家層面出臺稅收減免、補貼支持等政策，進一步鼓勵中小企業吸納高校畢業生就業；提供更多的基層崗位和優惠政策，引導高校畢業生面向基層就業；引導高校畢業生在數字經濟、銀發經濟、低空經濟等多領域靈活就業。
“鼓勵青年群體返鄉創業就業，以解決鄉村人才匱乏問題。”中興通訊股份有限公司高級副總裁苗偉代表認為，應通過完善鄉村基礎設施、盤活鄉村閑置資源、優化創業服務等措施，吸引青年返鄉，通過提供金融支持和創業指導等方式，激發青年對鄉村的熱愛和使命感，為鄉村振興注入青春力量。
多位代表委員認為，新經濟、新業態快速發展，亟須培養適應未來社會需求、具備創新精神和實踐能力的高素質人才。
云南省交通投資建設集團有限公司副總工程師馬健代表介紹，他所在的企業正在往數字化、智慧化、綠色化方向轉型升級，金融、財務、航務等方面的人才短缺。另外，他曾到專精特新“小巨人”企業調研，了解到隨著企業產品越來越先進，市場需求日益增加，用工需求也越來越大。馬健代表認為，數字化、人工智能化背景下，不管何種職業都要注重提升技能、鍛煉多崗位勝任能力，以適應變化發展的用工需求。
浙江晨泰科技股份有限公司副總工程師胡東方代表從推動高校人才培養模式創新的角度，建議高校優化專業設置和課程內容，增設新興、交叉學科專業，開設跨學科、跨專業的選修課程，與行業協會、企業合作開發課程和教學資源。他認為，高校應將創新創業教育納入人才培養體系，舉辦創新創業大賽、訓練營等活動，為學生提供個性化、精準化就業指導和服務。
“建議構建包容性產業體系，強化產業政策與就業政策的協同聯動，推動傳統與新興產業協同發展。”廣東技術師范大學副校長許玲委員建議，加速職業教育與終身技能培訓體系建設，通過政府補貼、企業投資等形式，加大職業教育投入，特別是在智能化轉型中，幫助大學生提升技能，彌補當前高等教育與實際就業需求之間的鴻溝。
