致25屆畢業(yè)生，你的求職迷茫有解了，成功就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來了
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隨著2025校園招聘大幕拉開，25屆畢業(yè)生也面臨諸多選擇，該如何找到最適合自己的方向？不同選擇又該如何準(zhǔn)備？
在感到迷茫的時(shí)候，過來人的經(jīng)驗(yàn)很有參考價(jià)值。以下是在考公、考編、考教師、求職等各類選擇中“上岸”的往屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)，一起來看看吧。
公務(wù)員考試類
選擇適合自身的崗位是考公上岸的第一步。公務(wù)員考試包括國考、省考以及選調(diào)生等。公務(wù)員國考、省考一般一年一次，也有個(gè)別省份2-3次。已上岸國考的畢業(yè)生建議，準(zhǔn)備報(bào)考時(shí)，應(yīng)提前參考先前招錄的崗位表，以國考、省考為例，國考主要招錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)（比如海關(guān)、稅務(wù)和鐵路公安等）的崗位，其招錄要求相對穩(wěn)定，可以提前搜索公告進(jìn)行初步篩選，做到心中有數(shù)。公務(wù)員省考是由各個(gè)省自行組織本省機(jī)關(guān)單位的招錄，在招錄方式、時(shí)間安排、報(bào)考條件等方面會有所區(qū)別。也有一些省市組織聯(lián)考，比如湖南、湖北、安徽、河南等地一般都是共同參與次年3月份的聯(lián)考，不再單獨(dú)另行組織考試。
確定要選擇的公務(wù)員招考崗位后，接著就是根據(jù)崗位招錄要求準(zhǔn)備筆試、面試。把握好考試涉及的每個(gè)細(xì)節(jié)，對于題目也要有一定的鉆研精神，以把方法和題目弄懂弄透為目標(biāo)，爭取牢牢掌握，以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度應(yīng)對題目，不斷磨練應(yīng)試能力，備考時(shí)要有選擇的參考適合自己的學(xué)習(xí)方法。
從畢業(yè)生的備考分享來看，公考上岸有一定的規(guī)律和方法可循，其中比較重要的就包括備考心態(tài)。這些畢業(yè)生有堅(jiān)定被公務(wù)員錄取的理想信念，抱著積極向上的態(tài)度面對考試；心態(tài)穩(wěn)，對自己有信心，抵制備考過程中彷徨、焦躁、輕言放棄的心理，并以平和樂觀的心情面對一切，在實(shí)戰(zhàn)中披荊斬棘、奪取勝利。
事業(yè)單位招聘類
據(jù)往屆上岸畢業(yè)生分享，事業(yè)編制考試的整個(gè)流程長、競爭壓力大，且聘用方式靈活，招考條件相對來說有一定的“門檻”，建議想報(bào)考事業(yè)單位的同學(xué)。提早準(zhǔn)備。
首先了解事業(yè)單位聘用方式，主要分為統(tǒng)考和單獨(dú)招考，事業(yè)單位統(tǒng)考以職測和行測為主，由國家統(tǒng)一安排考試；而單招一般委托第三方機(jī)構(gòu)去做統(tǒng)一的筆試，考試的內(nèi)容則與報(bào)考的崗位相匹配、比較專業(yè)化。統(tǒng)考方式是在統(tǒng)考成績合格后選擇事業(yè)單位的崗位，接著再去面試；單獨(dú)招考是從一開始選擇就要從筆試一條龍下去，直接到最后結(jié)束。
另一個(gè)需重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是報(bào)名，統(tǒng)考和單招有不同的注意事項(xiàng)，要對自己所要從事的崗位和單位有所了解，包括單位性質(zhì)、崗位職責(zé)、考試內(nèi)容等，做一個(gè)詳細(xì)的梳理。統(tǒng)考類型的事業(yè)單位招聘，較大程度的關(guān)注筆試成績，筆試成績較高者更容易進(jìn)入面試。對于計(jì)劃報(bào)考自行組織考試和面試的事業(yè)單位，過來人建議關(guān)注這類單位單獨(dú)發(fā)布的招聘公告，查詢招聘崗位及相關(guān)資格條件，找到和自身情況匹配且相關(guān)度的崗位，比如查看預(yù)報(bào)考崗位專業(yè)、學(xué)歷等方面的要求與自身是否匹配等。
據(jù)過來人經(jīng)驗(yàn)，在備考事業(yè)單位之外，還要多關(guān)注招聘信息，給自己更多的就業(yè)和選擇機(jī)會。前期事業(yè)單位筆試報(bào)名的人數(shù)非常多，需要分不同日期不同批次去考試。另外由于不確定因素很大，就業(yè)可能會面臨空窗期，所以準(zhǔn)備報(bào)考的畢業(yè)生需要有效權(quán)衡，提前做準(zhǔn)備，筆試后的空窗期還可以再去面試一些其他單位，如果能拿到其他的offer，減輕心理壓力。
教師招聘
首先是教師招聘的資訊了解。一般來說，每年的10月至次年4月，各個(gè)地會較為集中地發(fā)布教師招聘公告。畢業(yè)生確定教師方向以及就業(yè)地點(diǎn)后就要開始廣泛收集招聘信息，可以關(guān)注所要去的地區(qū)各個(gè)區(qū)域的教師招聘動態(tài)，抓住每一次機(jī)會。比如關(guān)注與教師招聘相關(guān)的公眾號及一些教師招聘的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，意向地區(qū)教師招聘輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)所組織的群聊里分享的各個(gè)地區(qū)的教師招聘信息，抓住每一次報(bào)考機(jī)會，更早上岸。
一般教師招聘要求有學(xué)科相關(guān)的教師資格證書，這是非師范類畢業(yè)生在確定走教師崗位前就應(yīng)該考取的證書，此外就是筆試和面試的備考。教師招聘筆試有固定的科目有章可循，比較關(guān)鍵的是面試方面能力的提升。上岸教師崗位的畢業(yè)生建議通過參加多次面試提高面試能力，一方面能夠熟悉考試流程，避免緊張；另一方面，能夠了解自己的面試準(zhǔn)備效果，包括綜合面試和結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。除了教師崗位應(yīng)聘的輔助資料充分準(zhǔn)備，面試最重要的是多開口練習(xí)，達(dá)到一定的熟練度后，才能更自信、更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
企業(yè)求職上岸經(jīng)驗(yàn)
央國企招聘流程大致是：發(fā)布招聘公告—網(wǎng)申/校園招聘會—簡歷篩選—資格審查—筆試—面試—錄用公示—入職。每年7月下旬8月初開始，各企業(yè)陸續(xù)發(fā)布招聘信息，此時(shí)需要多渠道獲取就業(yè)信息，比如關(guān)注大學(xué)生就業(yè)資訊微信公眾號（ID:ncssweb）、學(xué)校就業(yè)平臺、國資委網(wǎng)站、各類招聘會、企業(yè)官方微信公眾號、國聘app等等。還有一些畢業(yè)生通過和已就職的學(xué)長學(xué)姐交流，獲取內(nèi)推的機(jī)會。
簡歷是進(jìn)入面試的第一關(guān)卡。畢業(yè)生在央國企網(wǎng)申開啟時(shí)就要積極投遞簡歷，還需要及時(shí)記錄各單位具體的招聘流程時(shí)間安排，這一過程非常考驗(yàn)?zāi)托模磷獠环胚^任何一個(gè)機(jī)會。上岸某國企的畢業(yè)生稱準(zhǔn)備得越早、越充分就能提前把握住先機(jī)，獲得更多、更好的崗位機(jī)會。
簡歷和資格審查通過后企業(yè)將會安排筆試，筆試的內(nèi)容一般是行測和公司企業(yè)文化，需要花費(fèi)一定時(shí)間扎實(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，并進(jìn)行刷題練習(xí)。最好多做歷年考試真題或者與其類型一致的其他題目，從中把握做題的方法思路、做題速度和做題準(zhǔn)確率。國企筆試成績一般不納入總成績，換句話說筆試只要通過進(jìn)入面試就行。
國企面試是與面試官直接交流，充分展示自己的寶貴機(jī)會，接到面試通知后一定要做足準(zhǔn)備工作。面試考察的方面有很多，要提前了解該企業(yè)的相關(guān)發(fā)展政策，公司招聘崗位的培養(yǎng)計(jì)劃和招聘要求，行業(yè)發(fā)展趨勢，并在專業(yè)知識上做好相關(guān)準(zhǔn)備。在回答所有問題都要注意條理、邏輯，可以有思考的過程，盡量回答得完整、規(guī)范，切忌答非所問。同時(shí)也要做到有個(gè)人見解、有個(gè)人特色。到央國企找工作，也可能出現(xiàn)面試失敗的情況，這時(shí)候不要?dú)怵H，可以進(jìn)行面試復(fù)盤，為下一次面試積累經(jīng)驗(yàn)。在求職過程中也要不停地總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在哪個(gè)方面存在不足并加以改善，爭取在下一次面試中表現(xiàn)得更好。
相較于國企，民營企業(yè)招聘流程更加靈活，更注重應(yīng)聘者的實(shí)際能力和工作經(jīng)驗(yàn)等方面。畢業(yè)生在選擇好目標(biāo)行業(yè)的公司后，需要提前規(guī)劃，到企業(yè)實(shí)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。比如在4-5月可以投遞相關(guān)企業(yè)暑期實(shí)習(xí)，6-7月進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)，同時(shí)準(zhǔn)備好自己的簡歷、準(zhǔn)備筆試、整理面經(jīng)。如果能通過暑期實(shí)習(xí)拿到offer，是一種很好的途徑，可以避免激烈的秋招。
如果暑期實(shí)習(xí)沒能留下來，還可以參加秋招，一般在8月，就開始秋招簡歷投遞、參加筆試和面試。除了多渠道搜集企業(yè)招聘信息，還可以關(guān)注招聘會、雙選會等活動，有不少畢業(yè)生是通過招聘會投遞簡歷進(jìn)而接到面試通知。在簡歷方面，整理自己所有的經(jīng)歷，投遞簡歷的時(shí)候要注意分行業(yè)、分崗位方向、分公司。民企面試更多地考查應(yīng)聘者的應(yīng)變能力，自我認(rèn)知，還有語言表達(dá)，團(tuán)隊(duì)合作等等一些軟實(shí)力，相對于民企更需要抗壓能力，所以在面試時(shí)可以在自己的回答中有意無意地透露出自己抗壓能力強(qiáng)。應(yīng)聘民企成功的畢業(yè)生推薦在牛客、公眾號搜索、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、知乎、百度等途徑搜索面試資源，熟悉面試問題，寫出自己的答案要點(diǎn)，這樣在回答的時(shí)候更加熟練。
2025屆畢業(yè)生站在畢業(yè)與走向社會路口，難免產(chǎn)生對未來的焦慮迷茫。但還有時(shí)間去體驗(yàn)、去實(shí)踐，借鑒往屆“上岸”畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)，找到真正適合自己的方向，然后堅(jiān)定信念，努力向前，相信逐夢的終點(diǎn)就是成功就業(yè)的答案。
