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今年以來，蘇州人社部門加大就業見習崗位挖掘力度，送見習政策、送見習崗位進校園和企業，組織高校畢業生等青年群體參加就業見習。據統計，一季度全市開發見習崗位6084個，共有2828人參加就業見習。

就業見習是由人社部門根據高校畢業生意愿，組織其至政府部門認定的就業見習單位進行鍛煉，積累工作經驗，提升就業能力的一項就業促進措施。為有效發揮就業見習作為高校畢業生就業“緩沖帶”作用，蘇州人社部門要求見習基地盡可能提供與畢業生專業適配的技術崗及管理崗，幫助他們提升就業能力。據統計，去年參加就業見習的人員中，有4000余人見習期滿后順利實現就業。

按規定，三類對象可申請參加就業見習，包括畢業后兩年內未就業的全日制普通高校畢業生（含通過教育部相關機構學歷學位認證的留學回國人員）；畢業后兩年內未就業的技工院校高級工以上畢業生；年齡在16至25周歲的登記失業青年。國內全日制普通高校畢業生參加就業見習起始時間，最長可提前至離校畢業前6個月內。

蘇州人社部門提醒，符合條件的個人，可通過江蘇人社網辦大廳、江蘇智慧人社App或微信小程序、江蘇省智慧就業云平臺、“蘇周到”App等渠道，查看崗位信息，根據個人意愿申請參加見習。