北京市國資委多措并舉促進高校畢業生高質量充分就業
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正值秋招關鍵期，為了給高校畢業生鋪就直通國企的求職渠道，打通就業“最后一公里”。11月21日，北京市國資委與北京市教委聯合舉辦“英才聚首·筑夢京企”2024屆北京市管企業秋季校園招聘高校畢業生招聘會，84家市屬企業參會，提供招聘崗位300余個，招聘人數1600余人。
據悉，北京市國資委同步更新升級了“京企直聘”招聘平臺，包括PC端網站、移動端小程序和微信公眾號，為高校畢業生提供的精準、便捷、高效的求職服務。鼓勵市屬企業赴京內、京外各高校開展專場招聘會，自秋招開啟2個月以來，北京市國資委共組織企業參加線上招聘會129場次，參加線下招聘會527場次，提供招聘崗位2700多個。
市國資委相關負責人介紹，將堅持高位統籌推動，市屬各企業逐級落實主體責任，把當前用人需求和超前人才儲備結合起來，增強市屬企業發展新動能，進一步挖掘崗位潛力，多渠道開發就業崗位，共提供2萬余應屆崗位資源。以促進高校畢業生充分就業為導向，扎實抓好《北京市支持高校畢業生就業創業若干措施》落實落地，打包用好社保補貼、降費減稅、普惠金融等政策。出臺措施鼓勵企業招收大學生就業，大學生就業人數較上年增加的，對增加部分的工資總額充分考慮。
同時，認真落實政府面向企業的各項擴崗支持政策，加大優秀畢業生招收和儲備力度。要求企業結合推行科研助理制度，積極參加見習崗位募集計劃，吸納未就業畢業生參加實踐實訓，幫助他們積累經驗，加快就業。
上述負責人表示，市國資委堅決貫徹落實中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，不斷完善政策、持續優化服務，引導市管企業積極履行政治責任、社會責任，組織開展引才聚智系列活動。下一步，將積極搭建平臺，進一步促進高校畢業生與企業面對面交流、精準對接，吸引更多優秀畢業生到企業工作，為推動市屬企業高質量發展，助力“穩就業”“保就業”做出國企貢獻。
