應(yīng)屆畢業(yè)，該把握哪些機(jī)會？
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2024屆畢業(yè)生秋招已開啟，新的求職季，升學(xué)、就業(yè)、考公、考編等就像是擺在畢業(yè)生們面前的選項卡，在實現(xiàn)人生目標(biāo)的岔路口，選擇哪一項通關(guān)成為不可逃避的問題。但就業(yè)形勢轉(zhuǎn)變的大環(huán)境下，也有部分畢業(yè)生脫離“社會時鐘”，不再像以前那樣順大潮畢業(yè)找工作，而是有更多選擇。作為應(yīng)屆畢業(yè)生有哪些優(yōu)勢？應(yīng)屆生應(yīng)該堅持找理想工作還是先有份工作？一起來看看吧。
哪些招考對報考者身份有要求？
今年7月，福建省明確報考福建省公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)、央企在閩機(jī)構(gòu)的當(dāng)年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)屆生身份認(rèn)定相關(guān)規(guī)定。應(yīng)屆生身份以本人畢業(yè)證書落款年度為準(zhǔn)，即當(dāng)年度應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳交社保等均不影響其應(yīng)屆生身份認(rèn)定；上年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，可報考應(yīng)屆生崗位。
國考對于應(yīng)屆生身份有明確要求。2023年國考政策解答中，關(guān)于2021年、2022年普通高校畢業(yè)生是否能以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考的問題，政策規(guī)定國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
除了國考相關(guān)規(guī)定，各地區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位招考等的要求中，是否有“應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考資格”主要由招考單位界定和審核。
根據(jù)2023年各地區(qū)公務(wù)員招錄公告，“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”的職位，主要要求包括對應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位的時間，以及留學(xué)回國畢業(yè)生完成學(xué)歷認(rèn)證的時間，擇業(yè)期范圍內(nèi)的普通高校畢業(yè)生等。公務(wù)員招考還涉及檔案接收、落戶等相關(guān)問題。今年取消報到證后，人社部等五部門印發(fā)了招聘錄用、落戶、檔案接收傳遞等相關(guān)規(guī)定。高校畢業(yè)生和有關(guān)單位可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）查詢和驗證高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位信息?！?/p>
事業(yè)單位招考時間并不固定，面向應(yīng)屆生的招聘，招聘對象多為當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，且設(shè)有年齡限制，不含各類委培生、定向生。有些事業(yè)單位對應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的經(jīng)歷也有要求，比如未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、無補(bǔ)考記錄、無實際工作單位、未簽訂勞動合同、未繳納社會保險等。
2023年部分地區(qū)公務(wù)員招錄要求匯總
2023年部分事業(yè)單位招錄要求匯總
中國電信2023年度夏季校園招聘截圖
字節(jié)跳動2024年校招截圖
企業(yè)每年都開展校招，對應(yīng)屆畢業(yè)生身份也有要求。在企業(yè)校招中，國企和私營企業(yè)對應(yīng)屆生身份的要求不同，部分國企招聘應(yīng)屆生范圍包括在擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，而私企主要招聘符合畢業(yè)年份范圍要求的應(yīng)屆畢業(yè)生，即“當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生”。比如中國電信2023年夏季招聘，面向的2023屆及2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。而作為私營企業(yè)字節(jié)跳動2024年校招面向2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年9月至2024年8月期間畢業(yè)，中國大陸以畢業(yè)證為準(zhǔn)，且最高學(xué)歷畢業(yè)后無全職工作經(jīng)驗。
應(yīng)屆畢業(yè)生有哪些優(yōu)勢？
參加校招優(yōu)勢
畢業(yè)前的校園招聘（秋招和春招以及夏招）為應(yīng)屆畢業(yè)生提供較好的找工作機(jī)會，因此畢業(yè)生最佳就業(yè)時間大致是畢業(yè)期內(nèi)的半年到一年，這個階段，無論是央國企還是私企校園招聘規(guī)模較大，應(yīng)屆畢業(yè)生可以選擇的企業(yè)范圍更廣，且擁有求職優(yōu)勢。今年多省市相繼明確國有企業(yè)責(zé)任，規(guī)定國企招聘應(yīng)屆生的規(guī)模。比如安徽省發(fā)布通知，要求國有企業(yè)社會招聘人員中應(yīng)屆畢業(yè)生的比例不低于50%。貴州也要求國企在年度招聘計劃中安排不低于50%的就業(yè)崗位面向高校畢業(yè)生定向招聘。
另外，企業(yè)對校招的應(yīng)聘者要求相對較低，因為應(yīng)屆畢業(yè)生普遍沒工作經(jīng)驗，這時候更看重的是你的綜合能力、主動性和可塑性，另外面向應(yīng)屆生的校招職位種類也較多。但是社招應(yīng)聘，普遍對工作經(jīng)驗或者工作能力有深度的考察。
應(yīng)屆畢業(yè)生考公以及參加基層就業(yè)項目優(yōu)勢
國考、省考以及選調(diào)生考試、三支一扶、西部計劃等面向符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位較多，有些崗位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生。以國考為例，2023年共計劃招錄3.71萬人，設(shè)置2.5萬個計劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，僅面向應(yīng)屆生招錄的人數(shù)，由2019年度的39.17%，上升至2023年度的67.4%。
應(yīng)屆生考編優(yōu)勢
在國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》中便提出，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，挖掘黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加大補(bǔ)員力度，穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模等要求。
今年上半年各地啟動的事業(yè)單位招聘中，不少地區(qū)就特別強(qiáng)調(diào)了面向應(yīng)屆生的政策傾斜力度。下半年的事業(yè)單位招聘中，多地和單位也針對應(yīng)屆生推出支持政策。事業(yè)單位招聘有專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生的報考崗位。以此次哈爾濱市的事業(yè)單位考試為例，在429個招錄崗位中僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位占到近五分之一。與此同時，不少地區(qū)和單位也針對應(yīng)屆生推出支持政策，如吉林省省直事業(yè)單位的招聘公告顯示，符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。
人才落戶和畢業(yè)補(bǔ)貼
許多城市為了長遠(yuǎn)發(fā)展，希望留住和引進(jìn)人才，出臺應(yīng)屆生可直接落戶的政策。以上海為例，博士應(yīng)屆生和雙一流大學(xué)碩士應(yīng)屆生，符合基本申報條件可直接落戶。對于未來想要在一二線城市落戶的同學(xué)來說，如果能夠以應(yīng)屆生身份落戶，自然是最佳選擇。
很多市政府、區(qū)政府會對前來就業(yè)的應(yīng)屆生有各種補(bǔ)貼政策，比如就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等。今年就有許多城市開放租房補(bǔ)貼，如江西南昌設(shè)立34個“洪漂驛站”，為異地來昌求職的面向非南昌戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供7天免費住宿。只要收到面試通知，都可以申請入住。其他省市也有相關(guān)租房補(bǔ)貼政策，應(yīng)屆生們可以打電話到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源局進(jìn)行相關(guān)咨詢。
理性進(jìn)行就業(yè)選擇
應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量逐年上升，就業(yè)壓力激增。受疫情影響的三年，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化明顯，每個人都身處復(fù)雜多變的“烏卡時代”。隨著中央部門及各地出臺政策措施，面向高校畢業(yè)生挖掘更多的政策性崗位，事業(yè)編制、公務(wù)員、基層項目等崗位增多?！坝钪娴谋M頭是編制”，涌向央企、國企、公務(wù)員、事業(yè)編等成為畢業(yè)生求職趨勢，形成就業(yè)求“穩(wěn)”的就業(yè)價值觀。
很多人都渴望安穩(wěn)，找工作都想著找一個“鐵飯碗”并沒有錯，但是安于穩(wěn)定的人在時代的變遷中難免變得越來越脆弱。真正的體制內(nèi)工作，是否適合每一個人，這是頗有爭議的問題。能在體制內(nèi)晉升迅速的人畢竟是少數(shù)，大部分人都困囿于瑣碎的基層工作之中。這樣看來“體制內(nèi)”工作，并不是真正意義上的“穩(wěn)了”，要時刻提醒自己不要溫水煮青蛙，不要忘記時刻更新自己，提升自己，要努力保持像在企業(yè)工作時那樣不停奔跑的狀態(tài)，走出舒適區(qū)，防止躺平，才是給自己最大的穩(wěn)定。另外，選擇到市場化競爭強(qiáng)烈的民營企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)大廠，或許人生擁有了更多體驗，也增加了延伸自身價值的更多可能。
如果你在未來選擇上感到迷茫無助，那么不能一步到位就多走幾步，理想的工作應(yīng)該是長期奮斗的目標(biāo)，只要堅持總能到達(dá)目的地。也可以在短期內(nèi)先找份工作或者參加一些職業(yè)培訓(xùn)和實習(xí)項目，明確自己想達(dá)到的目標(biāo)，深入了解行業(yè)所需的核心競爭力及完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，積累人力資本、專業(yè)技能、數(shù)字化技能、人際溝通能力等，為理想工作打好基礎(chǔ)。
脫離社會時鐘，選擇現(xiàn)實意義上的“躺平”，消費時間以尋找人生所向也是另一種形式的前進(jìn)。紐約時間比加州時間早三個小時，但加州時間并沒有變慢。有人22歲就畢業(yè)了，但等了五年才找到穩(wěn)定的工作。有人25歲就當(dāng)上CEO，卻在50歲去世。也有人到50歲才當(dāng)上CEO，然后活到90歲。每個人本來就有自己的發(fā)展時區(qū)。身邊有些人看似走在你前面，也有些人看似走在你后面，但其實每個人在自己的時區(qū)都有自己的步程。
風(fēng)險管理大師納西姆·尼古拉斯·塔勒布提出在生活中可以采取杠鈴策略：一個杠鈴的兩端比較重，中間比較輕，一端是極度的風(fēng)險規(guī)避，一端是極度的風(fēng)險偏好。無論是選擇求職、參加公招考試或者選擇提升學(xué)歷、延遲畢業(yè)，還是脫離社會時鐘，選擇提升自己或等待機(jī)會實現(xiàn)自我。對于應(yīng)屆生來說都像是處在杠鈴的兩端，風(fēng)險都會存在。但持續(xù)探索、終身學(xué)習(xí)，讓自己的專業(yè)度夠精深、能力層夠多元才是抵御職場風(fēng)險的根本，只有這樣我們才能迎接好各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
最后，人生不是精密儀器，無論哪種選擇，都無關(guān)對錯。愿每一位同學(xué)都能認(rèn)清方向，找準(zhǔn)定位，理性就業(yè)。
參考資料：
先“有份工作”還是堅持“找到理想工作”？年輕人該如何選擇
http://education.news.cn/20230725/5361b85b834942c19c94534f42a3e167/c.html?page=3
那些主動延期畢業(yè)的大學(xué)生：選擇活在“自己的社會時鐘里”
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_23566809
「體制內(nèi)」這座圍城｜鏡相特別策劃
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_24052055
這個畢業(yè)季，多地釋放應(yīng)屆生就業(yè)利好政策
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1771842862972574319&wfr=spider&for=pc
中共福建省委組織部 福建省人力資源和社會保障廳 福建省教育廳 福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知
http://rst.fujian.gov.cn/zw/zfxxgk/zfxxgkml/zyywgz/zynljs/202307/t20230706_6201113.htm
中共中央組織部 人力資源社會保障部 教育部 公安部 國務(wù)院國資委關(guān)于做好取消普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證有關(guān)銜接工作的通知
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/jiuye/zcwj/gaoxiaobiyesheng/202305/t20230512_499929.html
