多方聯(lián)動(dòng)搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)
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“學(xué)校舉辦的招聘會(huì)是很重要的求職渠道，為我們提供了與公司面對(duì)面交談的機(jī)會(huì)。我不光參加本專業(yè)的招聘會(huì)，也多聽多看其他專業(yè)的招聘會(huì)，從而完善個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。”回顧不久前的求職歷程，浙江理工大學(xué)2019級(jí)紡織科學(xué)與工程學(xué)院本科畢業(yè)生劉奧森說。
據(jù)浙江省教育廳統(tǒng)計(jì)，浙江省2023屆高校畢業(yè)生共計(jì)41萬余人，較2022屆增加2萬余人。對(duì)此，浙江省各高校創(chuàng)新思路舉措，深入開展訪企拓崗行動(dòng)，通過組織專場(chǎng)招聘、開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)面試直播間”、邀請(qǐng)企業(yè)主管與法律顧問坐診答疑等方式，多方聯(lián)動(dòng)搭建平臺(tái)，破解畢業(yè)生在求職就業(yè)中的急難愁盼問題。
浙江理工大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)梁琳介紹，為做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校念好準(zhǔn)、多、實(shí)“三字訣”，即精準(zhǔn)掌握就業(yè)需求、積極開拓就業(yè)市場(chǎng)、提升就業(yè)服務(wù)實(shí)效。
2017年開始，浙江理工大學(xué)探索建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，對(duì)學(xué)校就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行迭代升級(jí)，逐步形成“就業(yè)行為數(shù)據(jù)庫(kù)+簡(jiǎn)歷優(yōu)化AI實(shí)驗(yàn)室+大學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)”的智慧就業(yè)模式。今年畢業(yè)季，除了精準(zhǔn)幫扶政策，該校運(yùn)用數(shù)智就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為全校學(xué)生提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
自去年9月以來，該校依托畢業(yè)生就業(yè)分析報(bào)告，有針對(duì)性地組織了27場(chǎng)行業(yè)招聘會(huì)和行業(yè)人才合作論壇，邀請(qǐng)浙江吉利控股集團(tuán)有限公司等527家企業(yè)進(jìn)校宣講招聘，共提供崗位62503個(gè)。
“‘請(qǐng)進(jìn)來’與‘走出去’得結(jié)合。”梁琳介紹，學(xué)校落實(shí)教育部訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，前往杭州濱江、溫州瑞安、寧波余姚、紹興諸暨、金華義烏、江蘇昆山等地，挖掘崗位資源，并先后與杭州、紹興、嘉興、蘇州、南昌等地的人社部門聯(lián)合舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位需求38465個(gè)。
與此同時(shí)，該校主動(dòng)對(duì)接32個(gè)浙江山區(qū)海島縣的人社部門和優(yōu)質(zhì)企業(yè)，開辟共同富裕就業(yè)招聘專欄，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)，引導(dǎo)本地生源返鄉(xiāng)就業(yè)。
畢業(yè)生求職應(yīng)聘期間，常見信息不對(duì)稱、簡(jiǎn)歷沒特點(diǎn)、企業(yè)無反饋等問題。對(duì)此，浙江工業(yè)大學(xué)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)虛擬機(jī)構(gòu)“職業(yè)推介所”，包含就業(yè)心態(tài)重塑、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷修改完善和面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容。
“今年是學(xué)校開設(shè)‘職業(yè)推介所’的第4年，目前能確保企業(yè)與學(xué)生達(dá)成100%的對(duì)接率、40%的初步就業(yè)意向達(dá)成率。”浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)工部副部長(zhǎng)施祺方介紹，學(xué)校發(fā)揮專業(yè)教師、校友作用，營(yíng)造“人人都是就業(yè)推薦員”的氛圍，升級(jí)學(xué)校就業(yè)微信公眾號(hào)“職涯輔導(dǎo)”系統(tǒng)，邀請(qǐng)知名企業(yè)HR、校友入駐，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)業(yè)規(guī)劃等。
自2021年獲批教育部“宏志助航計(jì)劃”畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地以來，浙江工業(yè)大學(xué)成立就業(yè)講師團(tuán)和職業(yè)生涯規(guī)劃教研組，持續(xù)提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程和就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)質(zhì)量，開展就業(yè)咨詢和輔導(dǎo)活動(dòng)100余場(chǎng)次。
據(jù)悉，該校近一年內(nèi)舉辦線下招聘會(huì)36場(chǎng)，線上招聘會(huì)18場(chǎng)，累計(jì)參會(huì)企業(yè)4967家，提供崗位10余萬個(gè)，另有560余家用人單位以“線下為主、線上為輔”的形式進(jìn)校招聘宣講。
近年來，該校堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)“百千萬工程”，即每年走訪百余家重點(diǎn)企業(yè)、建立千人HR俱樂部、提供數(shù)以十萬計(jì)就業(yè)崗位。目前，由浙江工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主辦的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊(cè)會(huì)員單位24513家，企業(yè)HR俱樂部成員單位3000余家，并與省內(nèi)外18個(gè)地市人社部門和165家重點(diǎn)企業(yè)共同建立畢業(yè)生雇主品牌聯(lián)盟，密切合作關(guān)系，共促人才交流。（洪恒飛 記者 江 耘）
