浙江：為高校畢業生就業創業提供社會組織力量
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搭建求職者與招聘企業信息溝通橋梁；向高校反饋最新行業動向，助力完善育才體系；為高校畢業生提供求職技能培訓……記者近日在民政部“聚焦社會組織新風采 傳遞社會組織正能量”采訪采風活動中發現，在浙江杭州、寧波等地，各類社會組織立足自身職能、發揮獨特優勢，助力高校畢業生就業創業。
據了解，在浙江各級民政部門引導下，今年以來，浙江各類社會組織招聘高校畢業生4200多人，面向高校畢業生發布就業見習崗位6400多個，開展各類就業服務活動1170多場次，推動會員單位面向高校畢業生發布就業崗位6.8萬余個，為高校畢業生就業創業提供社會組織力量。
搭建信息溝通橋梁
走進杭州創業發展促進會，部分企業高管與來自不同學校的學生代表相聚一堂，共同見證2023年“獵鷹計劃”（高管助理）實習計劃啟動。
“獵鷹計劃”開始于2019年。這一計劃每年邀請數百位知名企業家和企業高管作為導師親自幫帶學生，給予學生職業發展指導和規劃，并提供高管助理等實習崗位。
七彩集團社區方案研策助理劉曼畢業于浙江大學。2019年，還在讀書的劉曼通過“獵鷹計劃”，成為了七彩集團的實習生，七彩集團創始人徐小衛成為了她的導師。
“當很多同學還不知道自己以后要干什么的時候，我已經找到了自己所喜愛的事業，并在導師的幫助下快速成長?！被仡欁约旱某砷L之路，劉曼頗為感慨。
杭州創業發展促進會秘書長張加林介紹，如今，“獵鷹計劃”每年都會吸引來自200多所高校上千名學生報名，最終經過企業家、高管與學生雙向選擇，會有近500名學生通過這一平臺進入導師企業開展為期一年左右的實習。
“‘獵鷹計劃’一方面給予了學生開闊眼界、提升格局、增長才干的渠道，另一方面也為浙江民營企業發展提供了人才支撐?！睆埣恿终f。
浙江省人力資源服務協會助力會員企業“尋職記”在杭州主城區30多個商圈搭建就業服務臺，幫助求職者就近就業；浙江期貨行業協會建立聯合招聘機制，攜手省內優質期貨公司共同發布200余個就業崗位……各類社會組織積極搭建求職者與招聘企業的溝通橋梁，為拓寬高校畢業生就業渠道貢獻力量。
助力完善育才體系
這個暑假，浙江建筑職業技術學院學生方星雨有些忙碌。放棄悠閑假期，方星雨在老師的推薦下進入浙江省建筑裝飾行業協會實習。
“在協會里，我有了更多實際操作的機會，也對建筑裝飾行業有了更深刻的了解。這對我畢業后求職就業一定會有很大幫助?！狈叫怯暾f。
除了設置見習崗位、開發就業崗位，近年來，浙江省建筑裝飾行業協會還充分發揮社會組織聯系行業“橋頭堡”作用，以“建筑幕墻”專業建設為契機，與浙江建設職業技術學院及協會建筑幕墻會員單位聯合，實行“一個課堂雙教師授課，一個學生雙導師指導”，加強產教融合，助力人才培養，提升學生求職能力和就業質量。
從初出茅廬的大學生到建筑項目負責人，浙江工商學院畢業生陳友彪僅用了5年。
在校期間，陳友彪加入了寧波市家居產業協會會員單位與學校合作創辦的“訂單班”，提前學習相關技術和企業文化，早早為就業“蓄力”。
廣大中小企業常常無緣參與校企合作，在前期人才培養方面處于劣勢。寧波市家居產業協會通過資源整合，組織中小企業走進高校，形成校企合作，為學生、企業提供了更多元的選擇空間。
“我們行業協會對行業內發展動向有清晰了解，有能力幫助高校特別是職業院校不斷完善育才體系，提升高校畢業生就業質量。”寧波市家居產業協會副秘書長柴山說。
提供多種就業服務
浙江省人力資源服務協會里，一場勞動法實務講座正火熱進行。數十位高校畢業生認真聆聽著臺上老師的講解，不時在筆記本上詳細記錄。
勞動法實務講座是浙江省人力資源服務協會助力高校畢業生就業推出的一項舉措。協會每周四邀請長期從事相關行業的律師等專業人士為大學生授課，內容涵蓋勞動合同訂立、變更、解除，勞動爭議解決，社會保險實務等17個方面。
此外，協會還開發了勞動法律應用培訓，方便大學生利用碎片化時間，較系統地學習掌握基本勞動法律法規知識，提升“避坑”能力。
一些高校畢業生求職時常有焦慮情緒。針對這一問題，杭州市西湖區古蕩街道社會組織服務中心邀請一家名為“人間四月天”的社會組織進駐街道民生綜合體，開辦了一家大學生就業加油站。
“我們希望街道能搭建一個平臺，讓具有不同專業能力的社會組織通過各自方式關心和幫助街道高校畢業生就業，提升街道就業服務質效?！惫攀幗值擂k事處副主任王文平說。
