國考已開啟！有崗位“三千選一”…是啥這么搶手？
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11月29日
中央機關及其直屬機構
2021年度考試錄用公務員筆試正式開考
本次國考計劃招錄2.57萬人
報名階段共有157.6萬人
通過用人單位的資格審查
平均競爭比達到61:1
2021年國考開考，157.6萬人報名過審
中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員共有79個部門、23個直屬機構參加，計劃招錄2.57萬人。
從招錄規模來看，近三年，國考招錄規模波動明顯。2019年度的招錄規模為1.45萬人，2020年度招錄規模出現大幅上抬，達到2.4萬人，本次國考招錄規模較上年度略增加。
根據國家公務員局網站此前發布的消息，本次國考報名階段，共有157.6萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為61:1。
不過，和往年一樣，2021年國考報名也出現了不少競爭激烈的崗位。例如，報名階段，截至報名通道關閉，國家統計局廣東調查總隊“東莞調查隊業務科室一級科員”一職，其競爭程度超過“三千選一”。
招錄政策繼續向基層傾斜
觀察本次國考的招錄政策，“向基層和應屆生傾斜”的特征受到輿論關注。本次招錄安排1.5萬個計劃用于招錄高校應屆畢業生，市(地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業生。
此外，有8300余個計劃補充到西部和艱苦邊遠地區縣(區)級及以下直屬機構，并采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻。
專門設置2300余個計劃定向招錄大學生村官等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，鼓勵引導優秀人才向基層一線流動。
中央黨校(國家行政學院)教授竹立家分析，公務員招錄中，向基層傾斜的特征一直很明顯，國家也在推出綜合措施，讓一些基層崗位，特別是西部和艱苦邊遠地區的基層崗位破解招人難、留人難的問題。
“從公務員隊伍的現狀來說，隨著經濟社會發展，基層的公共服務和公共管理需要更多高水平、高層次的人才，所以，要讓更多年輕大學生帶著新知識、新理念到基層建功立業。”竹立家說。
編輯：雨花石
