英媒：中國大學畢業生尋求“鐵飯碗”
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英國《金融時報》10月27日文章，原題：中國大學畢業生尋求穩定的公務員工作 超過150萬名申請者將在下個月參加中國的國家公務員考試，引發外界對就業市場的擔憂。中國國家公務員局日前發布公告稱，今年通過國考資格審查的報名人數從去年的140萬人增至近160萬人，創下歷史第二高。最終的錄取率僅為1.6%。
公務員招錄越來越受歡迎，凸顯中國就業市場面臨的挑戰。“在失業人數增加的背景下，提供‘鐵飯碗’的政府部門是最理想的工作單位”，咨詢公司TS Lombard的分析師莊博（音）說。 上月，中國官方公布的失業率為5.4%，而在疫情暴發前約為5%。對今年的870萬應屆高校畢業生來說，就業形勢嚴峻。
“我想找一個不會讓我在40歲時下崗的工作”，今年剛失業的前經濟分析師大衛·李說。31歲的他報考了江蘇省財政廳的一個研究崗位。
政府職位不僅有保障，官方機構還能提供高于平均值的工資和房補等優厚福利。民營企業雖然是中國最大的雇主，但往往不能提供如此豐厚的福利待遇，因為它們面臨著激烈的國內和國際競爭以及經濟降溫的大環境。
在中國東部富裕的蘇州市，當地統計局的數據顯示，2018年該市機關單位從業人員平均工資約180227元，而城鎮私營單位從業人員為58333元。
公務員穩定的就業和收入使得公務員考試的競爭極其激烈。從政策分析到數學測試再到閱讀理解，這項考試涉及各種技能。最受歡迎的崗位能吸引數千人報考。今年國考最受追捧的一個職位——國家統計局東莞調查隊業務科室一級科員一職吸引了3334人報名。“你需要做好準備，與這個國家最優秀的人進行競爭”，報考了浙江省政府某研究崗位的統計分析師露西·嚴（音）說。
然而，公務員考試熱也引起人們對人力資源將配置不當的擔憂。分析人士表示，人才蜂擁進入公共服務部門使驅動經濟增長的民營行業面臨人才短缺的風險。
編輯：雨花石
