疫情下的就業季，這份就業“大禮包”特別暖心
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前幾天，有網友打車時發現一把共享雨傘，上面寫滿了各種暖心留言：加油，你會找到更好的工作；成年人的世界沒有容易二字……原來是有乘客在傘上寫下了自己的求職經歷，后來引起了其他乘客的陸續跟帖，紛紛為他加油打氣。
2020年，全國普通高校畢業生874萬，同比增加40萬人。受疫情影響，就業形勢空前復雜嚴峻。今年，國家出臺了哪些對大學生就業政策？小編特地來給大家做個匯總。
1、碩士研究生招生擴招
3月，教育部發布《關于應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》，要求適當延長畢業生擇業時間，并擴大碩士研究生招生規模，主要向國家戰略和民生領域急需的臨床醫學、公共衛生與預防醫學、集成電路、人工智能等專業傾斜。
2020年研究生招生錄取工作已結束，根據日前召開全國研究生教育會議的消息，2020年，研究生招生人數突破110萬。各地也逐漸公布了招生情況，如根據北京日報消息，2020年，北京市屬高校研究生招生計劃19056人，其中博士生招生計劃1609人，碩士生招生計劃17447人。
2、云招聘、云求職蔚然成風
為積極應對疫情影響，教育部大學生就業網（新職業網）聯合多家社會招聘網站舉辦的“2020屆高校畢業生全國聯合網絡招聘——24365校園招聘服務”活動，上線一周就已累計發布200多萬個校園招聘崗位信息。
為了方便畢業生就業，高校紛紛利用官方微信公眾號開通線上職業發展個體咨詢等服務，建立高校簡歷輔導QQ交流群。很多高校還開展了聯合招聘活動，方便離校未就業畢業生獲取招聘信息。新職業網資訊公眾號每周會收集近期的校園招聘活動，大家可以保持關注。
用人單位校園招聘也由線下轉為線上，適應疫情防控要求。上海某企業招聘負責人介紹，受到疫情影響，公司春招計劃已全部放到網上。一般情況下，線上招聘第一輪是筆試，第二輪是電話測試，第三輪是視頻面試。
現在已經進入9月初，仍有部分畢業生處于待就業狀態，相關專家建議，畢業生應及早進入狀態，適當調整自己的心理預期。不要慌亂，要有充分信心，冷靜、客觀地根據國家教育行政主管部門的安排，有序、積極求職。
3、新就業帶來生機與希望
互聯網平臺給越來越多的人提供了實現靈活就業的機會。據教育部統計，今年互聯網和電子商務類的崗位總數猛增，比2019年增加了129917個。教育部24365校園招聘報告也顯示，今年1月至6月，直播行業的招聘需求比去年同比上漲大約134.5%，平均薪資也在一路上漲，對比去年上漲137%左右。
7月6日，人力資源和社會保障部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布了包含區塊鏈工程技術人員、城市管理網格員、互聯網營銷師等在內的9個新職業信息。
就網絡主播來說，網絡主播有了官方名字——“互聯網營銷師”。直播帶貨，正成為正在成為大學生就業的新選擇。業內人士表示，一場普通的直播帶貨，至少需要4個人在現場配合完成，主播負責展示商品、溝通互動；一人負責現場庫存統計；一人負責客服，確保訂單體驗；還有一人負責發貨。頭部主播背后的團隊人數更多，如“淘寶一姐”薇婭，支撐她的包括質檢、供應鏈選品、客服等500多人。李佳琦則表示自己的QC團隊全是研究生以上。
互聯網正成為靈活就業、創新就業的橋頭。相信有很多畢業生會利用這一契機，開啟靈活就業的全新人生。
4、部分職業可“先上崗、再考證”
人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局等7部門印發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，進一步強化穩就業舉措，促進高校畢業生就業。
對部分職業資格在符合條件的情況下，實施“先上崗、再考證”階段性措施，即：可以先上崗從事相關工作或實習，再參加考試并取得資格證書。除教師資格外，對護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，只要符合這5項職業資格考試報名條件的高校畢業生，都可以先上崗從事相關工作，之后考取職業資格。
5、鼓勵畢業生到基層就業
受疫情影響，很多用人單位推遲了招聘，3、4月份本是招聘旺季，一些單位招聘因疫情防控原因被迫推遲。教育部也陸續出臺相關政策，明確高校要主動協調有關方面，進一步組織實施好特崗教師計劃、大學生村官、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃等基層項目。
農村一直是義務教育均衡發展的短板。為促進教育公平和城鄉教育資源均衡配置，2016—2019年間，中央累計投入“特崗計劃”經費290.08億元。
隨著2020年特崗計劃的擴招，更多高校老師向畢業生們推介“特崗計劃”等基層項目，引導和鼓勵畢業生到基層就業，既是擴大就業空間的重要渠道，也是助推教育公平的有效舉措。
據新華網客戶端新媒體平臺的報道，2016年全國共招聘特崗教師6.81萬人，有6.13萬人服務期滿考核合格自愿留任，留任率為90.02%。2017年和2018年招聘的特崗教師在崗率分別為94.99%和97.75%。
特崗教師三年聘用期內，在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優、參加培訓等各方面享受當地公辦學校教師同等待遇。另外，服務期滿、考核合格的特崗教師3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分還能加10分，同等條件下優先錄取；到期后經考核合格且自愿留任的特崗教師全部解決編制... ...
大多數特崗教師也對“特崗計劃”持肯定性評價。60.5%的特崗教師表示，“服務期滿有很多利好政策。我會推薦我的師弟師妹報考特崗教師。”
今年報考“特崗計劃”的大學生熱情高漲，報名人數再創新高，一些名牌高校畢業生也紛紛加入，到鄉村講臺實現青春夢想。根據地方媒體報道，今年河北計劃招聘8200名特崗教師，6萬余名大學生報名競爭。2020山西特崗教師的招錄人數為3700人，報名人數超40640人，以平均每天一萬的速度增長。陜西省今年計劃招聘5730名特崗教師。云南省2020年，全省共有12個州市的68個縣市區申報中央特崗計劃，全省2020年招聘指標為8711名。
6、教育部鼓勵大學生入伍參軍
2月28日，國新辦就吸納高校畢業生、農民工就業相關政策有關情況舉行發布會。教育部副部長翁鐵慧表示，配合中央軍委國防動員部通過優化指標分配，提前體檢等舉措，征集更多的應屆畢業生。每年國家征兵超過一半是大學生，今年這方面繼續增加。同時，主要向畢業生傾斜。
那么，我們來看看教育部鼓勵大學生入伍參軍有哪些優惠政策。
在學習深造方面，應屆畢業生可以考取軍校、保送研究生，還能加入退役大學生士兵專項招生計劃等；在職業發展方面，可在部隊考取軍校或提干，服役5年以上的可以參加公務員定向招錄。退役后創業的大學生可享受個性化創業培訓、稅收減免等，服役期滿，還可享受學費補償、助學貸款代償等政策。
7、鼓勵科研項目吸納高校畢業生
6月，科技部官網公布《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》，其中提到，鼓勵承擔國家科技計劃(專項、基金等)科研項目的高校、科研院所、企業等單位(以下簡稱項目承擔單位)開發科研助理崗位，吸納高校畢業生就業。開發科研助理崗位，吸納高校畢業生就業是提升科技創新，完善科研隊伍的重要途徑之一。據高校科技進展觀察，清華大學、北京大學、中國科學技術大學、上海交通大學、華中科技大學、西北工業大學、蘇州大學等高校，大都在前期開展了相應的科研助理崗位開發和聘任工作，并在這方面取得了很多好經驗、好做法。
在保障方面，從工資標準、福利待遇、檔案存放、工齡計算、服務協議續簽等方面，為科研助理崗位高校畢業生“保駕護航”服務。
寫在最后
對畢業生而言，今年就業確實受到疫情影響有點難，但是政府在調動一切資源加大對應屆畢業生的就業扶持力度，增加就業機會。社會各界也在積極響應號召，調整招聘方案。希望畢業生繼續保持樂觀自信務實進取，注重提升自身能力，在各行各業中實現自己的價值。
（編輯：七月）
