@上海各高校 這份關(guān)于本市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知請查收！
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為進一步貫徹落實教育部和市委、市政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知要求和5月20日上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議精神，做好疫情防控常態(tài)化背景下本市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
一、排摸底數(shù)
“一人一策”開展精準就業(yè)指導(dǎo)
各高校要抓緊開展對本校未就業(yè)畢業(yè)生詳細情況的排摸工作，在上海市高校就業(yè)綜合服務(wù)和管理平臺(http://www3.firstjob.com.cn)按照未就業(yè)畢業(yè)生狀態(tài)分類情形完成匯總填報，并隨時根據(jù)實際情況予以調(diào)整，確定延期畢業(yè)學(xué)生請通過平臺一并更新上報。
在此基礎(chǔ)上，分類施策，開展精準就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對于正在尋找合適工作的學(xué)生，要加強指導(dǎo)服務(wù)，精準推送就業(yè)信息;對家庭經(jīng)濟困難、身體殘疾、少數(shù)民族，尤其是疫情重點地區(qū)生源的畢業(yè)生，要 “一人一策” 制訂幫扶措施，開展個性化指導(dǎo)服務(wù)，提升工作實效。
二、加強引導(dǎo)
切實轉(zhuǎn)變畢業(yè)生不合理的就業(yè)觀念
各高校要牢固樹立“促就業(yè)就是保民生、抓就業(yè)就是講政治”的理念，千方百計為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更良好的條件、提供更精準的指導(dǎo)。要引導(dǎo)學(xué)生把握生涯規(guī)劃和人生方向，依托輔導(dǎo)員隊伍加強學(xué)生思想政治教育，通過線上就業(yè)指導(dǎo)課程、生涯規(guī)劃課程、心理咨詢服務(wù)等渠道，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去。要將就業(yè)工作與征兵工作有機融合開展，引導(dǎo)更多高校青年學(xué)生攜筆從戎、報效祖國。
要引導(dǎo)畢業(yè)生認清形勢抓緊就業(yè)。各高校要動員校內(nèi)力量，最大程度幫助學(xué)生消除觀望情緒，對就業(yè)單位、就業(yè)地區(qū)、薪資水平期待等形成合理預(yù)期，切實引導(dǎo)高校畢業(yè)生群體轉(zhuǎn)變?nèi)找嬖龆嗟?ldquo;慢就業(yè)”“懶就業(yè)”甚至“不就業(yè)”等不健康心態(tài)。同時，要加強就業(yè)安全宣傳教育，教育學(xué)生提高警惕，防范就業(yè)詐騙陷阱，防止因急于就業(yè)而誤入傳銷組織。
三、主動作為
積極穩(wěn)妥做好畢業(yè)生返校和實習安排
各高校要根據(jù)疫情防控形勢變化和市教衛(wèi)工作黨委、市教委持續(xù)發(fā)出的有關(guān)工作提示，在繼續(xù)落實校園疫情防控措施的基礎(chǔ)上，為畢業(yè)班學(xué)生返校完成畢業(yè)論文、開展畢業(yè)實習、就業(yè)應(yīng)聘等創(chuàng)造相應(yīng)的條件。
各高校要主動與用人單位加強溝通，合理安排學(xué)生實習時間、形式、地點和考核辦法，積極爭取用人單位為畢業(yè)生實習提供校外住宿條件;對于用人單位確無條件安排住宿的，學(xué)校要在精準掌握每一名學(xué)生實習安排、實習地點的基礎(chǔ)上，允許學(xué)生在嚴格遵守校園疫情防控措施并做好防護的前提下經(jīng)學(xué)校同意進校入住，并重點加強住宿區(qū)的疫情防控管理，做到心中有數(shù)、預(yù)案充分。對于在特殊環(huán)境和特別崗位上實習的學(xué)生，鼓勵高校租借校外場所提供給學(xué)生集中住宿，在確保校園安全的同時，促進畢業(yè)生實習。
四、積極行動
不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道
各高校要積極行動起來，響應(yīng)教育部號召，啟動本校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日沖刺”行動，動員各方力量，統(tǒng)籌多方資源，多渠道促進畢業(yè)生就業(yè)。既要利用好政府部門動員、提供的政策性崗位，也要積極地同合作企業(yè)、單位加強聯(lián)系，爭取更多就業(yè)資源和就業(yè)機會;既要動員畢業(yè)班學(xué)生積極參加教育部“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務(wù)聯(lián)合行動和上海市相關(guān)部門組織的各類招聘活動，又要主動組織與學(xué)校學(xué)科專業(yè)特色相符的分層次、分類別、分行業(yè)的招聘活動;既要持續(xù)開展線上招聘活動，也要探索逐步恢復(fù)線下招聘活動;既要抓崗位拓展，也要抓精準推送，要利用全國高校畢業(yè)班輔導(dǎo)員就業(yè)工作平臺，積極推廣運用“畢業(yè)生就業(yè)隨申碼”，采用大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開放共享等新技術(shù)手段，努力實現(xiàn)崗位信息與求職信息“無縫對接”，提高匹配度，做到精準到人、精準到崗。
五、落實責任
加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作督促檢查
各高校要切實擔負起就業(yè)工作主體責任，落實畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，院系領(lǐng)導(dǎo)要落實責任，進一步健全相關(guān)機構(gòu)分工負責、協(xié)同推進、院系聯(lián)動、全員參與的工作機制，全力確保今年畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。
市教衛(wèi)工作黨委、市教委將加強對全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的督促檢查。建立就業(yè)進展情況定期通報制度，每周將全市高校畢業(yè)生就業(yè)進展情況向各高校通報。對就業(yè)進展緩慢的高校，將約談相關(guān)高校領(lǐng)導(dǎo)。6月中旬，市政府教育督導(dǎo)室將組織對全市高校就業(yè)工作情況的專項督導(dǎo)，把今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為市委、市政府年度重大專項任務(wù)納入高校班子績效考核范圍，并探索納入高校分類評價體系。
編輯：雨花石
