中國地大(北京)：“精準出擊”為每個畢業生落實就業去向
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求職初期，中國地質大學(北京)工程技術學院應屆畢業生張健禹采取了“海投”戰術，兩個多月的時間里投遞了20多份簡歷，一個未中，張健禹十分焦灼。
3月9日，中國地質大學(北京)正式上線“精準一體化就業系統”，推出個人簡歷定制化、求職招聘全天候、職位推薦精準化、手續咨詢即時化服務。張健禹及時注冊并通過系統向中建二局投遞了簡歷，很快接到了線上面試通知。在準備面試過程中，張健禹又參加了系統定向推送的面試技巧相關講座，最終順利通過，拿到了offer。
最難就業季，中國地質大學(北京)搭建“精準一體化就業系統”、實施“2314”就業助推工程、強化學院精準幫扶主體作用，精準出擊，為每一個畢業生落實就業去向。自疫情以來，學校舉辦網絡雙選會21場、網絡宣講會118場，精準搜集發布招聘信息6188條。目前，4300名應屆畢業生中已有3100名落實去向或已明確了就業意向，就業落實率達72%。
“精準一體化就業系統”將崗位送到人
參會單位153個，招聘職位553個，招聘人數10425人，瀏覽量220325次，16個學院277人投遞簡歷1069份，系統面試16人……3月18日，中國地質大學(北京)舉辦的2020年春季網絡雙選會的情況，在“精準一體化就業系統”上實時更新和變動著，校方、用人單位、學生等三方用戶所有數據，后臺一目了然。
疫情影響，線下求職幾乎停擺，求職就業工作全面轉入線上，面對海量招聘信息，畢業生找工作難，企業找畢業生難，如何精準對接，一鍵求職?
中國地質大學(北京)為畢業生搭建了“精準一體化就業系統”，依托“地大就業創業信息網2.0”及“北地云就業”微信平臺兩個模塊，打造了就業市場“云”招聘平臺、就業指導“云”服務平臺、手續咨詢“云”管理平臺及就業反饋“云”數據平臺四大平臺，形成了精準化、一站式、智慧型就業信息化工作模式，確保政策宣傳到位、信息推送到人、指導服務到點。
“畢業生可以在精準一體化系統中訂閱意向崗位信息，還可以一鍵投遞簡歷。同時，用人單位可以在系統中邀約畢業生進行線上面試。快速實現人崗匹配，實現精準求職。”中國地質大學(北京)黨委學生工作部部長佟拓說。
“14個促就業計劃”為每一個畢業生落實去向
材料科學與工程學院的本科生馮一恒在2019年底參加了碩士研究生考試，但是成績并不理想，未能達到復試分數線。考研失利之后，學院輔導員結合他的實際情況，從考研動機、個人優勢、職業規劃以及就業形勢等方面開展了職業生涯輔導。經過深思熟慮，馮一恒選擇了投入到求職行動中。學院又為他提供就業崗位推薦、簡歷精修指導等服務，最終拿到了一家醫藥企業的offer。
對考研失利的畢業生群體，實施“求職助力計劃”，開展大學生求職實戰訓練營，從就業心態、求職技巧、職業技能、求職實戰等多個維度開展就業指導服務，調動學生求職積極性，調整求職預期，力促畢業生就業。
對已有接收單位，但尚未簽約的畢業生實施“簽約護航計劃”，圍繞誠信就業引導、就業權益維護、法律風險防范、大學生職場角色轉變及職業成長等主題，開展系列就業指導活動。
對擬自主創業畢業生實施“星火燎原計劃”，還有基層引路計劃、公考助跑計劃、留學指南針計劃……
為應對疫情對就業形勢的影響，中國地質大學(北京)啟動了“2314”就業助推工程，整合資源，精準施策，依托畢業生就業進展臺賬、困難群體畢業生臺賬2個臺賬;將待就業畢業生劃分為已有就業意向、求職中但尚未明確就業意向、無就業意愿3大類型，再細分為擬基層就業、擬報考公務員就業、擬自主創業等14類就業指導幫扶群體，并針對每一類群體畢業生特點及指導服務需求，分別制定了14個促就業計劃，精準出擊，為每一個畢業生落實就業去向。
“疫情以來，學校已開展了百余場就業指導服務活動，服務畢業生1.2萬余人次，促進畢業生更高質量、更充分就業。”佟拓說。
強化學院主體作用，精準幫扶更有抓手
論文延期，找工作不順利，疫情期間在家學習效果很差……休學又復學后，土地科學技術學院應屆畢業生王家祥情緒低落，對畢業就業態度消極。
他的畢業論文指導老師閆凱了解情況后，一方面耐心進行論文指導，幫助他樹立按時畢業的信心;另一方面積極為他求職就業出謀劃策，推薦就業崗位。經過三個月的一對一幫扶，如今王家祥的畢業論文已基本完成，經過幾輪面試也已明確了意向單位。
學院是畢業生就業的第一責任單位，導師、專業教師、輔導員等與學生最親近，最了解學生的困難和需求，是做好大學生畢業就業工作的主力。對此，中國地質大學(北京)著力強化學院精準幫扶的主體作用，實行待就業畢業生包干負責，并將就業工作與考核、績效掛鉤等政策，將就業工作壓實到人。
“學校全面落實‘一把手’工程，實行了校院兩級就業工作領導小組雙組長制，以壓實學院就業工作主體責任、發揮好學院就業推薦主體優勢、強化學院精準幫扶主體作用。”中國地質大學(北京)黨委副書記林善園介紹，在學院層面具體實施了“四個一”工程，即針對無就業意愿畢業生及困難群體畢業生，指定一名專人負責、制訂一套專門的幫扶方案、進行一次深度輔導、推薦一個就業崗位，力促畢業生就業。同時加強資源傾斜及支持，引導結合學院自身專業特色及畢業生就業特點，開展行業性就業專項指導、研究生復試指導等，提升就業幫扶實效性。目前全校各學院結合學院特點及專業特色，開展了60余場不同側重點的就業指導服務活動，服務畢業生近6000人次。(中國教育報-中國教育新聞網記者 董魯皖龍)
編輯：雨花石
