新疆烏魯木齊：前三季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.63萬人
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前三季度，烏魯木齊市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.63萬人，完成全年目標任務(wù)的105%。
10月22日，記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局了解到，今年以來，烏魯木齊通過拓展城鄉(xiāng)就業(yè)渠道，實施公共就業(yè)服務(wù)活動等舉措，著力推動穩(wěn)增長、促就業(yè)、惠民生工作，前三季度就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
截至9月底，烏魯木齊市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8%，始終保持在3.7％以下的較低水平。就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)5050人，完成年度目標任務(wù)的101%；零就業(yè)家庭24小時動態(tài)清零。新增創(chuàng)業(yè)7844人，帶動就業(yè)17317人。疆內(nèi)區(qū)屬院校畢業(yè)生實名登記6797人，實現(xiàn)就業(yè)5987人，就業(yè)率為75%。
促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，烏魯木齊市從健全制度、落實政策、優(yōu)化環(huán)境、完善服務(wù)體系等多方面采取了措施。
健全管理制度，完善工作機制，規(guī)范審核撥付程序，嚴格資金使用范圍，確保符合條件的就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員等享受社會保險補貼。
以大學生就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、就業(yè)見習計劃、“三支一扶”計劃等為抓手，通過實名制跟蹤服務(wù)、送崗位入戶、微信服務(wù)平臺、“一對一”結(jié)對幫扶等特色服務(wù)手段，分類施策，促進高校畢業(yè)生多渠道實現(xiàn)就業(yè)。
建立市、區(qū)（縣）、管委會（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)機構(gòu)，加大對創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的支持力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)功效。
開展“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生招聘月”等公共就業(yè)專項服務(wù)活動，并依托高校畢業(yè)生精準招聘平臺及烏魯木齊人事人才服務(wù)平臺，采取線上智能匹配、線下現(xiàn)場招聘方式等，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)水平。
據(jù)悉，下一步，烏魯木齊市將繼續(xù)落實積極的就業(yè)政策，進一步做好公共就業(yè)服務(wù)，穩(wěn)就業(yè)。
編輯：Cora
