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“95后”就職養老機構“有眼光”

2019年09月25日 來源:人民網
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背景:近年,一批“95后”養老專業畢業生陸續走出校門,就職養老服務機構。這是一群比“爺爺奶奶”的孫輩還要年輕的看護者。微信、抖音等現代社交工具,直呼其名的新型交流方式等,成為他們和老人結緣的紐帶。

新京報發表斯遠的觀點:根據第四次中國老年人口生活狀況抽樣調查結果,我國失能、半失能老年人口在2015年末已經達到4063萬人。即便按照一般口徑的1:3完全失能人口照護比來看,我國養老護理人才的缺口規模也已達到500萬人之巨。“95后”社工陸續進入這個行業,確實為這個原本頗具“夕陽色彩”的行業注入了更多活力。不過,現實中,95后社工若想成為養老產業的“新勢力”,并不輕松,還要過好幾道坎。首先需要提高待遇。在護理服務漸次精細化、“技術含量”也越來越高的背景下,社工群體的待遇也必須跟上。也只有提高薪酬,才能從根本上提高年輕人進入養老院,成為一名專職社工的意愿。其次,轉變觀念,提高社會對年輕人進入養老行業的美譽度。報道里的一位社工就“始終很難開口向別人介紹,自己的工作是養老院護理員”。這種固化的認知甚至波及到婚戀、社會交往等多個層面。而觀念的改變,則需要一個漫長的過程。歲月如流水,中國人會越來越多地跟養老機構打交道。這是一種大勢,也是社會發展、分工協同的必然。這就要求,從現在開始,不僅要把養老真正當作一個產業去發展,更要從人才配備、機制設置,乃至社會評價等多個方面發力,做長期打算,一點一點推進養老事業的發展。而讓更多的年輕人進入養老院成為新勢力,無論是對大學生就業,還是養老行業的發展,都是一種雙贏,值得期待。

小蔣隨想:養老也存在“劣幣驅逐良幣”。翻看新聞,一些老人受養老與投資“一體項目”的忽悠,被騙幾十乃至上百萬元。還有一些老人深陷保健品“延年益壽”騙局,被騙金額同樣巨大。在痛恨騙子、惋惜老人的同時,社會上的有識之士是否也能看到些別的?事實上,不少老人攢了一輩子錢,具有一定經濟實力,老了也想開了,愿意為安度晚年花錢。而且,一些兒女也愿意在經濟上資助老人,但在時間和精力上捉襟見肘。在此情況下,如果有人愿意實實在在做養老產業,真正幫老人實現“夕陽紅”,不用擔心是在“做慈善”。何況,政府還有很多政策優惠,會予以大力支持,養老產業完全可以實現經營上的良性循環。當下,一些環境、條件、收費皆處于中上水平的養老機構,往往是一房(一床)難求,老人甚至要排隊才能入住,折射出人們對養老服務的要求也在提高,相應的養老機構與設施供不應求。當然,這不是說養老機構要向高端化發展。而是說,隨著生活水平提高,老人入住養老機構時,至少希望不比家里條件差。一些老夫妻更愿意整租一套養老公寓,也印證了這一點。隨著“60后”步入退休,還有當下的中年人十年二十年后步入老齡,對養老品質與專業化的要求只會進一步提高。養老行業具有發展前景,社會上的人力和財力應當看到這一趨勢。“95后”養老專業畢業生就職養老服務機構,目前看是新聞。他們的到來,給這一行業注入了朝氣、新理念、新思維。不要偏頗地認為年輕人就會心浮氣躁,總有人發現這一行業大有可為。當這一行業在投入與設施上不斷優化,在專業和待遇上不斷提高,人們的觀念也會在不知不覺中轉變,一些事也將不再是新聞。

編輯:雨花石 

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