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光明日報記者 陸健

享受3年辦公場地租金補貼、免費居住90平方米的人才公寓、幫助解決小孩讀書問題、獲得1000萬元創業天使投資……只身一人背包來到浙江省杭州市余杭區創業的曹鵬深刻體會到了浙江引進人才的禮遇。

人才是一地發展的競爭之本、轉型之要、動力之源。進入高質量發展新階段，經濟大省浙江亦面臨著新的“成長的煩惱”，遇到資源要素缺乏、發展動能減弱、發展空間受限、發展不平衡不充分“四大難題”。

發展中的問題要在發展中解決。創新驅動的底層邏輯是人才驅動，改革攻堅就要激發人的敢闖敢試敢創的勇氣和活力。

據介紹，浙江將圍繞廣開育才、引才、聚才、識才、用才、護才之路，構建新格局、激活新紅利、塑造新優勢。“我們的實驗室要為浙江發展新質生產力提供支撐。除了培養科學家，我們還要識別、培育一批卓越的工程師、項目經理，讓多元化的人才隊伍協同創新，共同助力科技成果更好地轉化為新質生產力，引領經濟發展。”甬江實驗室主任崔平說。

政治領航鑄魂行動、“干部為事業擔當、組織為干部擔當”激勵保護行動、戰略人才引育行動、浙商再出發“雄鷹”行動、省域技能型社會建設行動、現代“新農人”培育行動、人力資源服務增值化改革行動……浙江激發各類人才創新創業熱情的舉措動人心弦，推動各類人才在浙江各盡其才、奮發進取。