杭州余杭區(qū)：每年拿出100億元支持企業(yè)和人才創(chuàng)新發(fā)展
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原標題：杭州余杭區(qū)：每年拿出100億元支持企業(yè)和人才創(chuàng)新發(fā)展
新華每日電訊記者王立彬
從招商到招才——杭州市余杭區(qū)日前發(fā)布“黃金68條”產業(yè)新政，聚焦產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈、政策鏈五鏈協(xié)同，以大力構建現代產業(yè)體系、構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、增強科技創(chuàng)新能力、培育壯大市場主體、內貿外貿協(xié)同發(fā)展和打造國際人才高地。
為深入實施人才引領、創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，余杭區(qū)在2021年創(chuàng)新設立招才局，發(fā)布“未來之星”百千萬人才引培計劃。此次新一輪產業(yè)政策，根據頂尖人才、領軍人才、青年人才項目層級，設立3000萬元、1200萬元、600萬元三檔研發(fā)費用補助，其中對頂尖人才給予最高一億元支持，在項目研發(fā)經費、產業(yè)化經費、房租補貼、天使引導基金、政府讓利性股權投資基金、貸款貼息等方面給予全方位支持。
在“黃金68條”政策體系下，余杭每年至少拿出100億元資金支持企業(yè)和人才創(chuàng)新發(fā)展。余杭區(qū)高層次人才分類認定目錄更加優(yōu)化完善，在市級政策基礎上額外對人才給予最高5000元/月、最長5年的租房補貼以及各類健康體檢和國內學術休假活動。同時，余杭區(qū)打造覆蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期精準服務體系，在全省首創(chuàng)人才創(chuàng)業(yè)險，并持續(xù)加大支持力度，最高保額達1000萬元，有效解決初創(chuàng)企業(yè)后顧之憂，提高企業(yè)研發(fā)投入。
