廈門首創“雙百人才企業板” 點燃發展“資本引擎”
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近日，“雙百人才企業板”企業集中掛牌儀式在廈門市兩岸股權交易中心舉行，全市100余家“雙百”企業到場。他們將通過這一板塊享受到廈門為人才企業定制的“融資、融智、融資源”三位一體專業服務。
建造人才企業資本輸入的“蓄水池”
早在2010年，廈門啟動首個引才工程“雙百計劃”，圍繞產業鏈聚焦“高精尖缺”人才，目前已有660名領軍型創業人才攜技術、資本和項目來廈落地，促進產業鏈向價值鏈高端延伸。
“雙百”人才企業，是集中了優質人才和專業項目的典型標桿，他們具有強勁的發展動力和寬廣的發展前景，但同時也存在大部分中小微企業面臨的融資渠道不通暢、股權結構不合理、管理模式不規范等問題。
作為廈門市人才服務體系中的重要一環，金融專項服務一直是廣大人才企業最關注的部分，如何建造一個能夠為人才企業不斷輸入資本的“蓄水池”？廈門市委組織部與廈門市兩岸股權交易中心一拍即合。
“雙百人才群體是廈門上市后備企業中的‘種子選手’，經過多次與組織部商榷，摸清企業意愿后，我們精心推出了‘雙百人才企業板’，希望人才企業都能夠在這里亮相，曬出經營業績，展示發展潛力，我們也有信心幫助他們吸引各類產業引導基金、風險投資等金融資本對接洽談，為人才企業的發展點燃‘資本引擎’！”廈門市兩岸股權交易中心負責人李霽說道。
作為全國首批、廈門唯一的區域性股權市場運營機構，兩岸股權交易中心專門設立“雙百人才企業板”并推出定制化服務，不僅有效地搭建了區域性、專業性、特色化的品牌融資板塊，更重要的是探索了市場與政府扶持相結合的金融資源配置體系，為全市服務中小企業成長提供了良好范例。
活動現場還舉行了“雙百”人才企業與兩岸股權交易中心的財務顧問、改制輔導服務簽約儀式，人才企業在這里甚至可以享受免費的股權改制輔導服務，大大助推了人才企業及早進入“融資交易層”。
打造人才上市企業的“中轉站”
據統計，目前廈門全市“雙百”企業中已有88家國家級高新技術企業，11家順利上市。在“雙百人才企業板”集中掛牌的93家企業中，擁有一批細分領域冠軍企業，這些企業科技含量高、創新能力強，是廈門經濟高質量發展的重要能量源。
廈門商通網絡科技股份有限公司，由第七批雙百計劃人才林凡創辦。2年前，林凡來到兩岸股權交易中心述說了公司目前面臨的問題——擁有數十名股東，股權結構冗雜，嚴重影響公司正常經營管理。股權中心通過股改掛牌梳理了公司股權結構，幫企業明確了經營層的權限和職責，還建議公司嘗試設立股權激勵體制，留住公司的核心人員，最終實現了公司業績的大幅增長。
“雙百人才”楊圣云主導的廈門綠動力環境治理工程有限公司則是通過掛牌展示交易獲得了資本市場的青睞。經過2016-2017年連續兩年財務顧問跟蹤服務，企業優化了商業模式，項目估值、融資撮合方面也獲得了優渥的資源，最終得到了420萬元的投資，有效助力了技術研發與業務拓展。
人才企業無論是在起步期、成長期，還是成熟期、轉型期，都離不開金融資本的哺育保障。設立“雙百人才企業板”是廈門對接企業需求，強化人才服務的創新舉措。目前全市私募基金管理公司達到361家，管理基金817只，實際在廈注冊基金規模1330億元，兩岸股權交易中心成立以來，就累計幫助企業實現各類融資超過20億元。“雙百”企業可以借助“雙百人才企業板”掛牌的有利契機，促進企業規范運作，提升企業透明化，從這里走向新三板、中小板、創業板、科創板和主板市場，在資本市場國家隊中形成具有影響力的“廈門人才企業板塊”。
統籌各級資源向人才項目傾斜
“成立‘雙百人才企業板’，就是要以服務人才企業融資為核心，提供‘引用育留’全流程精細化服務，既要構建最優營商環境，把人才企業培育成領軍企業、燈塔型企業，又要深入開展環境招商，通過良好的人才服務，吸引更多人才帶項目來廈門深耕發展，實現招才引智與招商引資深度融合、同頻共振。”廈門市委組織部相關負責人說。
一直以來，廈門都統籌各級資源向人才項目傾斜，以精細化服務助力人才企業快速成長，吸引了一批高端化、高質化項目紛紛“登鷺”。趣店、瑞幸咖啡總部選擇廈門，美團旗下的榛果民宿和美團研發總部、滴滴出行公司南方運營總部等也紛紛布局廈門。
為了更廣泛地滿足人才企業要求，“雙百人才企業板”專門設置和引入了符合“雙百”人才企業特點的掛牌條件、審核機制、交易方式和融資工具，不僅前端進駐采取“定制門檻”，入駐板塊后，人才企業既可以享受掛牌展示、輔導改制、融資輔導、路演融資、股權交易等資本市場服務，還可以通過兩岸股權交易中心的“梧桐培訓體系”獲得政策解讀、財務法律、企業管理、品牌營銷等“融智”服務。
編輯：駱駝雨
