浙江“智匯東陽”十百行動助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
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2019年，東陽市將組織實施“智匯東陽”十百行動，以聚力量、促發(fā)展、優(yōu)服務(wù)、解難題為主線，做好人才服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展文章，推動人才、科技、項目、資本等優(yōu)質(zhì)要素深度融合創(chuàng)新發(fā)展，進一步將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。今年將組織各類高層次人才參加“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”活動1000人次以上，招引創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高端人才100人以上，對接智企合作項目100個以上，破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題100個以上。
一是開展“百位人才助企升級”活動，加強100名在外重點高層次人才信息庫建設(shè)，定期開展企業(yè)技術(shù)難題和人才需求發(fā)布以及各類解難題活動。
二是開展“百名鄉(xiāng)賢振興鄉(xiāng)村”活動，排摸確定20個鄉(xiāng)村振興重大項目，一對一精準(zhǔn)匹配人才進行幫扶，采取項目認領(lǐng)方式組織人才攻堅克難。
三是開展“百場沙龍聚力創(chuàng)新”活動，緊扣產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，邀請各類優(yōu)秀人才到東陽開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，全年開展各類活動50場以上。
四是開展“百個項目雙創(chuàng)大賽”，舉辦面向全球的“東陽籍人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”，通過路演、答辯、面試、風(fēng)投評估等評選支持一批優(yōu)秀人才項目。
五是開展“百名導(dǎo)師傳承幫帶”活動，舉辦百名導(dǎo)師傳承幫帶培訓(xùn)班，在工業(yè)企業(yè)、工藝美術(shù)、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域開展收徒拜師、結(jié)對幫扶等活動。
六是開展“百名教授進企解題”活動，建立“科技（人才）顧問”制度，鼓勵企業(yè)以周末兼職、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等引進使用人才，全年企業(yè)簽約高校院所專家100人以上。
七是開展“百家企業(yè)組團攬才”計劃，積極開辟招才引智新航線，在高校和人才密集地舉辦巡回引才引智專場活動，全年新引進大學(xué)畢業(yè)生6000人以上。
八是開展“百個平臺融合發(fā)展”計劃，加大招院引所和科技創(chuàng)新載體建設(shè)，力爭省級以上企業(yè)創(chuàng)新載體超100個。
九是開展“百場宣講落實新政”活動，組建市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道兩個層級人才新政進千企宣講團，打造“最多跑一次”人才版，釋放擴大人才政策紅利。
十是開展“百個網(wǎng)點無憂服務(wù)”計劃，繪制東陽市高層次人才休閑服務(wù)地圖，擇優(yōu)確定100個服務(wù)網(wǎng)點，為人才提供住宿、餐飲、休閑、旅游、停車、金融等優(yōu)惠便捷服務(wù)。
編輯：拾一
